。。本人根本没有跟公司签过无固定期限合同，请问无固定期限劳动关系仲裁时效是多久？？我不明白《劳动合同法》第十四条：用人单位自用工之日起满一年不 的“视为”不需要以书面形式才算的吗？请律师们教教我，谢谢！请问庭审后，在裁决结果未出来之前是否可以补交证据，因开庭当时开看到公司的答辩书，现在是否可以补交证据 ...
//www.110.com/ask/question-2112961.html-了解详情
母亲在此厂工作期间，任何保险都没有缴纳，而且她们是经常加班到晚上10点多，没有双休节假日，更离谱的是自08年新劳动法出来至今，双方都没有签订任何的劳动合同！我们上诉至劳动局，尽然得到的答复是我母亲已超过退休的年龄，他们不管了。请问律师，能否通过法律的途径来解决此事？！如果诉讼，能否给予具体的诉讼理由 ...
//www.110.com/ask/question-125230.html-了解详情
和我解除劳动关系。 想请问各位律师大大： 1、公司要和我解除劳动关系我是否可以要求公司把我之前没有交足的五险一金补全且要求经济补偿。 2、我是否可以要求 以打卡为准，说我这段时间在家工作没有打卡记录，说要告我旷工，请问这个成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工 ...
//www.110.com/ask/question-11846801.html-了解详情
和我解除劳动关系。 想请问各位律师大大： 1、公司要和我解除劳动关系我是否可以要求公司把我之前没有交足的五险一金补全且要求经济补偿。 2、我是否可以要求 以打卡为准，说我这段时间在家工作没有打卡记录，说要告我旷工，请问这个成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工 ...
//www.110.com/ask/question-11833581.html-了解详情
针对一次性补偿是不是需要交纳个人所得税？对方以我严重违反公司规章制度为由，解除劳动关系。（但是他们又拿不出证据来）现在的是针对协商初步结果是 他们 补偿金是按照我每个月的基本工资绩效考核之后来进行克扣换算过来进行结算的。 请问是否合法合理？ 工资补偿是按照一次性补偿？还是按照公司规定的扣绩效考核等相关 ...
//www.110.com/ask/question-5655521.html-了解详情
辞职，但是公司不收我的离职表，所以我现在还一直在上班，我申请了劳动仲裁，要求解除双方劳动关系，并申请公司支付本人按年限的经济补偿，仲裁员说因为我现在还是在职所以是 补偿的。请问这样是对的吗？在仲裁庭里时我还是坚持申请这一样，如果这项请求不成立，是不是以后离职后我也不能再申请了呢？在法院处还能再申请吗？ ...
//www.110.com/ask/question-2112078.html-了解详情
万元）进入普通债权”的回复，其理由是否成立或是否有法律依据？如没有，我该以什么法律依据反驳并再次提出异议？ 4、因劳动仲裁在先，有位好心的律师提醒我劳动仲裁明确支付已经到期，要及时申请强制执行，那么，我该向劳动事实（关系）发生地的重庆法院，还是向企业目前受理破产地的四川某地区中级法院申请强制执行 ...
//www.110.com/ask/question-5479468.html-了解详情
万元）进入普通债权”的回复，其理由是否成立或是否有法律依据？如没有，我该以什么法律依据反驳并再次提出异议？ 4、因劳动仲裁在先，有位好心的律师提醒我劳动仲裁明确支付已经到期，要及时申请强制执行，那么，我该向劳动事实（关系）发生地的重庆法院，还是向企业目前受理破产地的四川某地区中级法院申请强制执行 ...
//www.110.com/ask/question-5478670.html-了解详情
我于2014年4月成立一家公司，与当事人甲属于合作关系，因此没有签订劳动合同。公司没有限制甲在其他公司工作的自由。2015年7月，甲在未经许可的情况下 倍工资差额，并强迫我给双方以借款形式写下欠条和打款。我打了部分款后提出要他们出具收条，被拒绝。请问，甲和乙的行为是否构成了诈骗？我是否可以提出上诉？...
//www.110.com/ask/question-5455433.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务