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公司合同。2008年5月24日异动浙江分公司并改签浙江劳动合同,有效期至2012年5月23日,工作地点为:西安中转仓。双方约定“劳动者同意甲方有权根据本 用工,理由是他从西安中转仓调派至新疆中转仓后,工作地点发生变更导致合同主体发生变更备注(在公司管理,西安中转仓属于浙江加多宝,新疆中转仓属于北京加 ...
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我于2014年11月24日与北京一家公司签订3年的劳动合同工作地点在北京,公司老板于2015年11月27日(周五)口头通知我,以项目不做了为由 5天工资 7,15天晚婚假,15天工资(公司内部规定所有员工婚假为15天) 周五将近午时,公司老板与我口头说我被开除,下午我去仲裁院; 周一整天我去仲裁院 ...
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因签定的劳动合同标明公司可以根据工作需要调动员工到异地,但员工本人不同意调动,请问律师这种情况下员工还有拿到补偿金的可能吗?如果不遵从公司异地调动安排 是否就可以以违纪为由不给予员工补偿并辞退?劳动仲裁有胜算吗?合同没有约定工作地点,而且员工是和分公司签的劳动合同,但是本次是总公司要进行跨省调动...
//www.110.com/ask/question-2340360.html-了解详情
劳动合同,公司发一份内部联络单通知,没有与员工加签变更工作地点的协议。 该员工认为,公司在2009年7月1日至2010年5月30日这个期间为非法 中转仓后,工作地点发生变更导致合同主体发生变更(备注:在公司内部管理,西安中转仓属于浙江分公司,新疆中转仓属于北京分公司),原浙江的劳动合同无效,公司应 ...
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本人签署劳动合同内容明确工作地点在沈阳,因为公司发展原因决定将工作地点改为北京。由于我不能服从安排,提出辞职。我的问题是是否可以拿到补偿金,补偿金具体是多少。...
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2016年1月公司派我到中山,工作是售后服务,合同工作地点是深圳,当时是说4-5个月或长期,没有出差补贴,之前员工手册有出差补贴60元/天,1月公司出 ,社保医保在深圳,部门主管不同意,我该怎么办?是不是我来到中山就认为我就是中山这边工作,不能提出劳动仲裁?我可以提出劳动仲裁吗?可以要求补偿补贴吗?...
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现工厂做了8年 在平湖新木村 目前工厂准备搬到平湖浦城坳 估计20来公里,现工厂陆陆续续在搬迁,搬工厂时也没有书面通知到我们,另外劳动合同的单位通讯地址写得比较详细,而工作地点就写了一个车间,这里我就想问下如果我们不愿意去新地方,按上面表诉的情况是否可以要求工厂给予我们工龄补偿,谢谢!...
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合同签的工作地点为北京,现公司在市内跨区变更工作地点,是否属于变更劳动合同。辞职可否申请赔偿金?...
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