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申请人(2)支付申请人于2014年4月23日至2014年8月29日未签订劳动合同的双倍工资差额21925.94元。 四、请求裁决被申请人(1)、被申请人 支付申请人违法解除劳动合同二倍经济赔偿金5500元。 六、请求裁决被申请人(1)、被申请人(2)、被申请人(3)支付申请人劳动争议致信访、仲裁等等的 ...
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补充)。不得已,申诉人不得不向被诉人祥兴集团深圳市愉景万丰商贸有限公司提出向申诉人支付请求事项中所列各项仲裁请求。为维护申请人合法权益,特诉诸贵委,望裁如所请。请求事项 1、解除申诉人同被诉人XX贸有限公司之间签订的劳动合同; 2、裁令被诉人XX商贸有限公司向 ...
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涵”,之后入职甲公司工作。因未提供劳动合同和购买社保,在协商未果下,到信访次日被解雇。 如下“劳动人事争议仲裁申请书”是正确?可行? 被申请人(1) (2)支付申请人于2014年4月23日至2014年8月29日未签订劳动合同的双倍工资差额21925.94元。(4月工资1564元+5月工资5031元+6 ...
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劳动合同(2002年合同),并且2015年的时候他的劳动合同是跟劳务派遣公司(某某人力资源管理公司)签的,他的薪资和保险都是劳务派遣公司支付的。人事争议仲裁委员会给我们单位发了一份《被诉通知书》,让我们单位出庭,请问我们单位应该怎么应对?谢谢!!!...
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劳动争议仲裁是否一定要请律师代劳? 我与单位签了一年劳动合同合同期满了,不续签了,单位只给我上了三个月的保险,医保折子上了有明确 月的保险大概可以折现成多少rmb?基础底薪是1350,到账工资是3000, 我去过朝阳劳动保障局咨询过律师,说是要写立案申请书交给劳保局,个人自己也是可以写,可以自己处理 ...
//www.110.com/ask/question-40876.html-了解详情
日至2016年8月28日,彭璐璐每月“薪酬成本为7503.19元,包括劳动报酬6000元、公司及个人所付全部社保1071.19元、公司及个人所付全部住房 至2014年5月。 彭璐璐离职后向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求继续履行劳动合同,要求博度公司支付2014年5月15日至2014年 ...
//www.110.com/ask/question-13328223.html-了解详情
解除或终止书面证明)后,劳动者能否得到二倍于经济补偿的赔偿 谢谢啦! 紧急啊 附件: 劳动争议仲裁申请书 申请人:*** 女 ****年**月出生 汉族 高中文化程度 住址:************ 身份证号码:******* 联系电话:********* 被诉人 ...
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目前为止公司仅为我购买了社保,但一直未签订任何的书面劳动合同(固定期限或无固定期限劳动合同),并且现在还在职,现有三个问题请问一下:1、我 劳动仲裁要求公司支付二倍工资;2、这种情况申请劳动仲裁,其劳动争议仲裁时效适用于“一般时效”吗还是“特殊时效”,时效具体什么时间到期截止;3、如果通过申请劳动仲裁 ...
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我在大方一中打工10年未签劳动合同。现在我老了,一中口头解聘我,我要解聘通知书都不给我, 按劳动合同法,劳动争议仲裁法,大方劳动仲裁委员会不与仲裁,农民工劳动争议调解委不与立案,我应该在哪里找说法...
//www.110.com/ask/question-2000695.html-了解详情
任何理由向甲方或仲裁等机构以劳动纠纷为由提出任何主张。 六 本协议一式两份,签字后各持一份 七 本协议签订后,甲乙双方再无其他任何劳动争议及经济纠纷。 职集团企业8年,08年3月份-15年12月份,企业在08-12年未于我签署劳动合同,同时无保险,工作时间是每周6天,无加班费说明,12年9月份企业签署 ...
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