回去办理相关手续，本人深感惘然和委屈。因为本人劳动合同期满已过去一个多月，按照往年常规的做法, 本人只需在劳动合同到期, 并接到公司通知后, 与公司续签 合同，并于4月底强行下达了终止劳动合同通知书。 综上所述，被诉人无视并违反《劳动合同法》，置申请人的合法权益于不顾，给申请人经济乃至精神上造成了损害 ...
//www.110.com/ask/question-164.html-了解详情
用人单位解除/终止劳动合同通知书内容：鉴于 韶关市属技工教育资源整合（韶府办2016 44号文件原因，根据《劳动合同法第四十条第三款的规定，本单位现定于2016年8月25日与你解除/终止劳动合同。 我于08年2月至今任职该校教师一职，已签三次合同，最后一次合同于14年12月期满，后未继签。 现学校 ...
//www.110.com/ask/question-8413655.html-了解详情
有分公司经理解聘录音，但没有书面通知，也不想给经济赔偿，我在公司就职8个月，合同只写了税前工资5000，但是我就职后加薪到6000，还有每月550的通讯补助之类，合同有写试用期满后，有下列情形之一的，甲方将提前三十天通知乙方，可解除劳动合同，未提前通知，应支付乙方三十天基本工资 ...
//www.110.com/ask/question-3457997.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务