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请问我这种情况胜诉的机会有多大?申请书写得正确吗?律师费大概要多少呢?
劳动
关系,未同时订立书面
劳动
合同
的,应当自用工之日起一个
月
内订立书面
劳动
合同
。第十九条规定:
劳动
合同
期限
三
个
月
以上
不满
一年的,试用期不得 一向申诉人赔偿孳息的权力; 申诉人在被诉人处工作期间,被诉人拖欠申诉人2012年2
月
绩效工资合计1552元(其中已扣除4%个人所得税和20%风险保证金),申诉人多次 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-
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劳动
法仲裁草案寻求赔付以及金额
劳动者的权利,这一行为属于违法的,应当承担相应的法律责任。 1、
劳动
合同法第十九条规定:“
劳动
合同
期限
三
个
月
以上
不满
一年的,试用期不得超过一个
月
;
劳动
合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 8、第八十八条(四)
劳动
条件恶劣、环境污染严重,对劳动者身心健康造成严重损害的。用人单位的上述违法行为承担的 ...
//www.110.com/ask/question-94701.html-
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