薪发少、年休假的问题等问题，我去询问领导，现在借此为理由解除我的劳动合同。解除劳动合同上写不能胜任原岗位，且不服从单位管理.我问领导，我那里不能服从 ，领导也没有回答，领导只说问这个问题没有意义，也没有拿出证明我就被公司解除了劳动合同。叫我6月25号就不用上班了，现在我手里有公司解除劳动合同写的证明和 ...
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2014.2.11日发出合同续签通知书，在2月20几号让我去签订合同，我因合同内容有所变动，增加可可条件，不愿续签，因此向仲裁申请公司赔偿经济补偿金。请问怎样合理吗3月7号公司以我不愿与公司签订劳动合同视为自动放弃视为离职。随后我就申请仲裁了，我也没有办理退工交接手续。可现在仲裁 ...
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我在一家公司工作了一年半，于09年8月签订劳动合同——到2010年8月合同期结束，约定工资为固定工资。由于公司效益不好，2010年4月份接到负责人 下调到底薪+提成的形势，工资比原来下调一半。并口头承诺旺季会恢复原来的工资，合同上面没有改变还是固定的。4月末我们安排轮休淡季假。6月份在休假上班后接到 ...
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我这是一个刚刚成立的小公司，发生了一个很纠结的劳动纠纷，想求各界人士发表一下宝贵的看法及建议。案例是在我厂没成立公司之前有位员工在我厂就职普 算清发给他好好的离职了。到现在离职5个多月了，他突然投诉我司没有跟他签订劳动合同，要求我司赔偿他双倍工资·养老金·加班费·经济补偿金等等，我去协调，街道办说这钱 ...
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，2014年1月单位对我的工作进行调动，我对目前工作不满意，想与单位解除劳动合同，但单位要求我补签劳动合同，并不予于我任何经济补偿，根据劳动合同法规定 合同期间单位有给我买各项保险及各项劳务福利等，不符合赔付双倍工资的条款，但是劳动合同法不是这样的啊！关于补偿金仲裁回复说因为是本人先提出解除劳动关系， ...
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28日入职在一家私企工作，2008年8月12日辞职，在这期间公司没有与我签订劳动合同，但是在2008年3月4月公司分别给我上了5险，现在我想以公司没有 仲裁，请问有什么需要我准备的吗？我想说现在公司给我上保险能证明公司在履行劳动合同的义务，而劳动合同已经被我自己毁掉了，所以也不能说没有劳动合同的存在 ...
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个人申请工伤认定索要诊断证明和门诊病例本单位不给。 做工期间单位也不给签劳动合同，且在本人不知情的情况下工资由唐山新纪元劳务派遣有限公司代发工资打卡到 公司派遣到河北省安装公司第二分公司做工的，也不知道有这个劳务派遣公司。在准备劳动仲裁质料时，银行调取工资记录时才知道工资是派遣公司代发的。 我现在想 ...
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天单位发了一份工作岗位调动通知，当天便停止了我的工作。后得知要调到以劳动合同关系不相关的单位。我44岁考虑后还是决定去。当到了那里人家要求5000元 元服装，培训及办证费。我知道违背相关法律法规没有答应。对方不发待岗工资，也不解出劳动合同及变解除也不想赔偿。我知道追索权是一年。请问在此期间的劳务损失由 ...
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但没有告诉我原因，没有交接过。然后以办理失业金手续为由让我帮他去打印了“解除劳动合同关系证明”，让我在老板不知情的情况下并且盖了公章。事情过去了半个月了 记录也都是支支吾吾什么都不透露的。我这边现在有部分他让我去给他办解除劳动证明的东西的部分聊天记录。以及他辞职前他男朋友就已经找好工作，并且会继续缴纳 ...
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