我去签订合同，我因合同内容有所变动，增加可可条件，不愿续签，因此向仲裁申请公司赔偿经济补偿金。请问怎样合理吗3月7号公司以我不愿与公司签订劳动合同视为自动放弃视为离职。随后我就申请仲裁了，我也没有办理退工交接手续。可现在仲裁不予支持我，我又向法院提出申请 ...
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我2013年1月上班，到现在一直没签合同没买保险，想问一下这种情况按照劳动法，我可以获得经济赔偿吗？本人2013年1月份开始上班，一直工作至今，期间一直 ，我以后是不是不能再要求赔偿了？ 2.该不该签，如果要签，是否是应该签无固定期限劳动合同。可否拒签。 3.如果产生纠纷，我可以维护哪些自己的合法权益 ...
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工作进行调动，我对目前工作不满意，想与单位解除劳动合同，但单位要求我补签劳动合同，并不予于我任何经济补偿，根据劳动合同法规定公司应该付我未签合同期间的 合同期间单位有给我买各项保险及各项劳务福利等，不符合赔付双倍工资的条款，但是劳动合同法不是这样的啊！关于补偿金仲裁回复说因为是本人先提出解除劳动关系， ...
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我这是一个刚刚成立的小公司，发生了一个很纠结的劳动纠纷，想求各界人士发表一下宝贵的看法及建议。案例是在我厂没成立公司之前有位员工在我厂就职普工 了。到现在离职5个多月了，他突然投诉我司没有跟他签订劳动合同，要求我司赔偿他双倍工资·养老金·加班费·经济补偿金等等，我去协调，街道办说这钱一定要给。哎~心里 ...
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我是水泥厂装车工，在单位连续工作三年，未签订劳动合同未享受到任何社会保险，单位以临时工为由拒绝缴纳五险一金。说我们没有招工表就是临时工。我们要求单位给缴这三年的五险一金并要求赔偿我们没签订劳动合同的经济赔偿可以吗...
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年6月13日进入长沙鑫远白天鹅酒店参加入职培训和签至两年的合同关系。2013年6月30日合同为止，在三天培训中讲了福利待遇 说年底不少于一个月双薪 知道 的双薪 年底也期盼来了 可是上面领导说没有 找了好几次给我们的员工回复就两个字 没有 我感觉自己上当了 想知道能不能让酒店解除我的劳动关系给我赔偿...
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离职书给老板，他没有签要我第三天就走。这样的话我可以要求得到经经济赔偿吗？可以得到多少赔偿呢？没有入职表，没有劳动合同，没有保险，只有工资条这样有用吗？因入职一直未买保险未签劳动合同所以提出辞职。今天提出，他叫我第三天就走。说工资要等到下个月工资发放日一起发（8/10 ...
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等甲方商业机密透漏给第三方，如违反此项承诺，甲方有权向乙方主张经济赔偿，并追究乙方相关法律责任 四 劳动关系解除后，甲方支付乙方11月1如至12月4日的工资 集团企业8年，08年3月份-15年12月份，企业在08-12年未于我签署劳动合同，同时无保险，工作时间是每周6天，无加班费说明，12年9月份企业 ...
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劳动法规定，工作满一年没签的视为签订了无固定期限合同，那么，从13年去现在是否转为了无固定期限合同？如果现在要求经济补偿？可以吗补偿吗？能补偿多少？ 2.如果 我以后是不是不能再要求赔偿了？ 2.该不该签，如果要签，是否是应该签无固定期限劳动合同。可否拒签。 3.如果产生纠纷，我可以维护哪些自己的合法 ...
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