合同是否具有等同的法律效力 事实劳动关系被用人单位违规解除或终止(用人单位除了在合同到期两个月后发出的一个简单的带威胁性质的通知外,至今都没有向劳动者 合同到期, 并接到公司通知后, 与公司续签劳动合同即可。但这次，公司在已确定和 本人不再续签合同 的情况下，又不 及时 的通知本人，使本人在不知情的 ...
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2010年12月31日才截止，试用期总共为两个半月，每月工资为500元（不含任何保险），试用期两个半月的工资总计为1250元。低于当地最低工资标准。根据《中华 六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条：用人单位违反本法 ...
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您好律师， 我09年8月5日与公司正式接触劳动合同。拿到劳动合同终止单。 因我在公司做业务，接了两个单子都在进行中。 其中一个单子正好在我离职 我把厂家的联系信息都告诉他们了。但是他们现在还是来找我让我来处理这事情。 现在公司又说客户要退单，所有这些说让我承担经济责任。另外我有一个多月的工资被扣。 我 ...
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个合同日期从2009-9-1至2011-8-1，后来又签了第二个个合同，日期是从2012-5-4至2013-5-3，这两个合同是不同的公司名字，但公司都是 合同到期，公司终止合同，我到劳动仲裁去申请仲裁，因为当时没有考虑到这么多，所以劳动仲裁只是判决第二个合同成立，也就是要求公司只赔偿一个月的公司给我 ...
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