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劳动
纠纷问题
干,还在我公司大吵大闹,我当时与他签了
劳动
合同
,再次
合同
基础上,还有一份员工手册,当时就签了一份
合同
,签完字后也没有给他
合同
,我 月支付乙方报酬,采取下开制开
工资
。 并可享受公司
规定
的
津贴福利
和
奖励。 (二)甲方可参考下列事项调整乙方职位 1.乙方每月工作
考核
记录; 2.乙方工作职务(或工种)变换情况 ...
//www.110.com/ask/question-84129.html-
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辞职缴违约金是否合理
每满一年给予学费补贴4000元,合计2万元。 ⑶大专学历毕业生来公司工作,签订
劳动
合同
后,见习期年收入不低于1.3万元(每年随公司效益状况逐年增加),见习 岗位
工资
,不享受绩效年薪(效益
工资
)。 3、吸收一定数量
的
年轻专业技术(技能)人才参加课题研究、技术攻关、技术改造
和
新产品开发等工作。 4、积极 ...
//www.110.com/ask/question-102208.html-
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