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劳动社会保障仲裁处,如何答辩...
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人力资源社会保障给了一张投诉书。事实理由,请求理由如何填写在一个公司上班28天,辞职的时候不给工资,去劳动资源投诉,只给了一张表格。在写事实理由的时候,不知道是写被受聘,应聘还是被聘都有什么区别。还需要写离职原因吗...
//www.110.com/ask/question-1963732.html-了解详情
调解时,矿业公司违规让调解员下套,半夜把我父亲带到公司去签赔偿3万元解除劳动合同的协议,当时我父亲说解除合同要给96年到2011年的经济补偿金。 调解员又 说不解除劳动合同,重新签订一份不解除劳动合同协议。整件事情我父亲中了调解员与矿业公司设计的陷阱里。作为社会保障的调解员,调解员在违反劳动法的前提 ...
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我后招我进来的,现在说不要就不要,有点想当然。我去咨询了劳动社会保障,她们说光凭经理的口头及书面的一句评语不足以我解除劳动合同,公司一定要拿出证据来证明我不符合在哪里,所以我想再经理再去交涉,我妈说如果我不好意思去,她代替我去,唉,正发愁到底要不要去经理说? ...
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公司规定了旷工十五天就解聘,合同是没看到这个的,只是口头跟我们说的,我想问下,去劳动部门是浦东的话是去上海市人力资源社会保障吗,在浦东新区世博村路300那个,是不是去申请劳动仲裁,不知道要多少天,我是广东的,去上海待的天数多花费就多,有没有必要请 ...
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你好,我是淮北矿业集团石台矿职工,现因违反矿规矿记被解除劳动合同。解除日期2015年元月31日,矿上没有通知我被开除,5月6日去石台矿签解除劳动合同书。5月7日去淮北市社会保障办理失业金,服务人员说:解除劳动合同60天内办理才可以。现在不能办了,因矿上单位没有通知我,他们是不是要承担这个责任。...
//www.110.com/ask/question-3642860.html-了解详情
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