我在厂里刚刚上班了快两个多月，厂里没跟我签订任何劳动协议，每个月按30天算，一天八小时，2100保底，没有双休，后来觉得工资太低了而且上班还要带孩子去厂里不安全，就不想做了，昨天跟老板辞工，老板说要我再做一个月等她找到人才给走，不然不给我工资了，请问 ...
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此贴问题 我于08年3月3日,在一家公司上班至今已4个多月.公司方明显违犯了劳动合同法如下规定: 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的 ...
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我刚工作两个多月，但厂里也没有跟我签订劳动劳动协议，能要求他们支付双倍工资吗？他们让我周末带孩子去厂里工作，但是厂里机器太危险不安全，说如果出了事故不负责的，我就跟老板辞工，老板要求我再做一个月等她招到人才给走，如果我不做了可以直接走吗？还用再工作一个月吗？ 那我能马上走人吗...
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您好！本人与2011年11月于深圳市兴海洋印刷实业有限公司工作，签了劳动合同。今年四月份在厂里抽烟被发现，说违反了厂里安全，并罚了款。后跟经理说道理，谁知被辞退。工龄五个月，结工资时并没按劳动合同规定，不予赔偿经济补偿金。请问这是否违反了劳动合同法？...
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你好！我刚到一家餐厅上5天就被解雇，原因是上班第三天出现食品安全问题被顾客投诉，称我失职，故开除我。我应聘的是餐厅经理，上班的5天中无人 的任何保存原则以及处理程序、也没给到我任何的相关查阅资料。上班的第一天就签订了劳动合同3年以及试用期2.5个月和薪资说明。请问我这样被解雇可以得到怎么样的补偿？谢谢 ...
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我在一家外资企业工作了一年八个月合同期为3年，因质疑主管在工作中的方式方法竟然背公司以威胁人身安全为由解除劳动合同，快下班的时候人事通知我以后不用来上班了。请问就我这种情况可以拿到多少赔偿金？可以申请代通知金吗申请仲裁的时候我还有别的什么经济补偿吗？？谢谢...
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我是延安维全安全评价公司的员工，这是一家私人企业。跟我们09年签订合同以来，从来没买过保险，无任何社会福利。签订的合同也没有任何约束力，只是说明劳动报酬按制度执行。 今年以来，公司制定了制定，请假一天，扣2个工作日工资，请二天，扣四个工作日工资。当月 ...
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我是延安维全安全评价公司的员工，这是一家私人企业。跟我们09年签订合同以来，从来没买过保险，无任何社会福利。签订的合同也没有任何约束力，只是说明劳动报酬按制度执行。 今年以来，公司制定了制定，请假一天，扣2个工作日工资，请二天，扣四个工作日工资。当月 ...
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重来没有见过的规章制度 并且仲裁时并没有盖公司印章 仲裁结果出来后公司输了 上诉 然后又拿出那个没有见过的规章制度并且追加了公章 然后说我违反了公司的安全制度 事实上我只是因清明回家祭祖4号 5号16点要上中班但是因为塞车迟到而叫同事帮忙顶班 到我回来 后来 因同事的儿子急需送去医院 然后他电话给我 ...
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单位04年把我招聘为单位从事安全保卫至今，09年在我不知情的情况下单位和物业公司签订合同把我移交给物业公司，工资也从物业领取，到今都没有给我缴纳社会保险，单位有权把我交给物业公司吗？我该怎么去维护自己的利益。 谢谢...
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