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于2011年12月24号与某家物流公司签订合同,该公司没有按照国家规定加班费来给我们员工发放工资,在公司得知我有去劳动局投诉他们时,公司对此怀恨在心, 有与其它单位签订合同,但事实上,这是子无须有的事情,我想请问一下律师,按照国家劳动法,我应该得到怎样经济赔偿并且通过什么途径能维护我正常权益, ...
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