劳动者与用人单位签定劳动合同后 -法律咨询经济仲裁搜索

求助!!用人单位违背劳动合同法的处理问题

未签定劳动合同,社会保险也未办理) 而现我向公司提出辞职申请.公司方以财务坏帐对公司造成损失为由,规定必须由劳动者完全弥补公司损失,才可发放全部工资.因与公司无实际意义.我可不可以要求公司方直接支付经济补偿呢?倘若可以,那需补偿多少才算合理??) 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 ...

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