的通知》等相关文件精神,本人与公司采用“一年一签”的方式重新(变更)签订劳动合同。2003年-2008年至今在公司成套事业部先后从事车间统计员和产品销售 惘然和委屈。因为本人劳动合同期满已过去一个多月,按照往年常规的做法, 本人只需在劳动合同到期, 并接到公司通知后, 与公司续签劳动合同即可。但这次, ...
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。2009年8月与上海联谊汽车拖拉机工贸有限公司签订为期2年的劳动合同,于2011年8月续签一份为期2年劳动合同。2011年5月16日在工作中被机器压伤,送至上海 工资;八级伤残的,为11个月;九级伤残的,为9个月;十级伤残的,为7个月。(二)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由 ...
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我北京一家公司工作,与公司2012.3.26签了一年的劳动合同2013.3.26到期,后单位没有再与我续签劳动合同,我又工作了将近3个月,在2013.6.17日 未续签合同那几个月公司对我是否有补偿或者赔偿,我想申请仲裁,我不知道是否可以,我手里的证明有上一份劳动合同和我的出勤记录。我现在不知道怎么办 ...
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于2010年12月1日签订为期一年的劳动合同,合同期满后双方于2011年11月又续签了为期3年的合同,合同于2014年11月30日到期,签约时合同为 履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七 ...
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2010年4月入职,我与公司签订的劳动合同到2013年3月期满,到现在未续签,我申请了仲裁补二倍工资差额。当时签的合同公司没有给我一份,现在仲裁答辩 无固定期限劳动关系仲裁时效是多久??我不明白《劳动合同法》第十四条:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无 ...
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