单位裁员，不给开解除劳动合同证明，无法在新单位入职单位让我们签双方协商一致解除劳动合同。可是，我们明明是被裁员的啊，不是自愿离职...
//www.110.com/ask/question-4162163.html-了解详情
规定，本人合同到期后，签订的将是无固定期限的劳动合同，所以本人认为，贵公司不想续签合同，固变相裁员，又不愿支付经济补偿，逼迫本人自动辞职，严重侵犯了 〉〉第三十五条的规定（用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。），迫使本人提出解除劳动合同。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除 ...
//www.110.com/ask/question-1984853.html-了解详情
月29日至2016年8月28日，彭璐璐每月“薪酬成本为7503.19元，包括劳动报酬6000元、公司及个人所付全部社保1071.19元、公司及个人所付全部住房公积金432 璐工作能力有限，其总经理张彤与彭璐璐协商一致解除劳动合同，但仅提交了打印的电子邮件以证明彭璐璐不能胜任工作。彭璐璐对此不予认可，并 ...
//www.110.com/ask/question-13328223.html-了解详情
期间，公司仅按最低工资 标准为员工缴纳社保和住房公积金，2016年7月31日， 赵某因合同期满终止劳动合同； 钱某因不能胜任工作被辞退； 孙某因医疗期满后仍患病被辞退； 李某因公司提出双方协商一致解除劳动合同； 周某以公司拖欠工资为由提出解除劳动合同； 吴某以公司未 ...
//www.110.com/ask/question-11578057.html-了解详情
方案，要调我去别的分公司，我不同意，协商不一致，我是否可以解除劳动关系，并索要赔偿，并且我工作了10个月，公司没有跟我签劳动合同，现在公司只是口头解除劳动关系，并且把工资也停了，还有我5月份和6月份部分的工资没发，去劳动仲裁，要我拿出相关文件证明公司给的是结果，但是公司明确说不给提供任何纸质 ...
//www.110.com/ask/question-11259219.html-了解详情
，节假日加班也无加班费。到2011年10月老板同意签订劳动合同，但不愿意补缴社会保险，所以也没签成。2012年3月31日我与老板解除劳动关系，并要求经济赔偿未达成一致。去市劳动保障局问过了，他们说和老板协商赔四五千块钱就算了，我不同意。不知道我这种情况可以 ...
//www.110.com/ask/question-973692.html-了解详情
我是一名劳务派遣工，在用工单位工作，最近用工单位以绩效不过关，想将我退回劳务派遣公司，劳务派遣公司就想把我调岗到该公司其他的岗位，但是福利，薪酬不一样，薪酬大概相差约1000，我不同意调岗，是不是等于我跟公司协商不一致，双方解除劳动合同，请问这样有没有赔偿...
//www.110.com/ask/question-10989693.html-了解详情
律师您好: 单位裁员,我没到合同期被裁减下来.不情愿的,签署了一份"双方协商一致"解除劳动关系的合同.单位人事说,按照劳动法只给补偿一个月,并威胁说这些人是肯定走的,如果不走将来老板给你穿小鞋,抓你漏洞我可管不了(这些我都有录音).我想问下我签署的协议是否还有效?如果仲裁应该仲裁哪些,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-369038.html-了解详情
我于2003年10月进入公司，公司直到2008年4月才办理五险，现在2012年6月，公司经营不善，觉得员工工作量不饱和，要求我做超出本职工作的事，和公司未协商一致，本人未写辞职报告，公司发放了工资和半个月的补偿金，但未给解除劳动合同证明书，这期间一直未签劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1036628.html-了解详情
任何补偿。工资也会按照规定合理核算，并按照交接的实际情况进行发放。关于已签合同的提成问题，对于离、辞 职人员并没有相关规定。) 现在我的工作已经交接完成 本人原工作问题愿意随时协助处理。本人经与甲方协商一致同意从即日起解除双方签署的劳动合同及所有的任何协议，保证不追究对方任何责任。 1，我现在还未领取 ...
//www.110.com/ask/question-3045085.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务