中国)投资有限公司北京分公司管理人员发完通知后要求促销员签字,可是没有关于提前解除劳动合同的赔偿协议,有的促销员问及赔偿,那个北京分公司管理人员说‘你们签吧,到时候 不由得让我们吸一口凉气,我们辛幸苦苦干了那么长时间,提前解除劳动合同先不谈补偿,先让我们签字,至于赔偿多少到现在没有信儿,让人不得不有 ...
//www.110.com/ask/question-15042.html-
了解详情
,今年8月15日,领导突然与我协商解除劳动合同,我同意了,给了我一定的补偿,但是当时没有进行离岗体检就解除了合同,过了几天才让我去体检,体检表上 给我进行B超检查,国家GBZ188-2007规范中规定B超是必查项目,由于当时没有进行B超检查耽误了病的治疗,我现在查出已经得了肝癌,希望能得到一定的补偿, ...
//www.110.com/ask/question-77092.html-
了解详情
书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从 能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。这种情况 ...
//www.110.com/ask/question-14703476.html-
了解详情
关系解除后,甲方同意支付乙方解除劳动关系的全部经济补偿金,补偿金额为;大写人民币 壹万元整 ,小写10000元,协议签订后甲方将支付乙方农行工资卡里,乙方收到经济 企业8年,08年3月份-15年12月份,企业在08-12年未于我签署劳动合同,同时无保险,工作时间是每周6天,无加班费说明,12年9月份 ...
//www.110.com/ask/question-5708291.html-
了解详情
不覆行,不按协议、法例规定按时支付我的赔偿金和我应得的劳动报酬,故意拖延支付。公司人事部给我的理由为:***有限公司对离职(包括解除劳动关系)的人员 。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查 请问我现在该 ...
//www.110.com/ask/question-4253436.html-
了解详情
年11月27日(周五)口头通知我,以项目不做了为由,将我开除,并让公司财务与我签解除劳动关系协议,然后公司老板就离开公司了,公司财务拿的是我自愿 不足1年半的,1.5个月工资 3,因没有提前一个月告知解除劳动合同,所补偿的代通资金,1个月工资 4,年终奖金,1个月工资 5,项目奖金,5000元 6,5 ...
//www.110.com/ask/question-5510904.html-
了解详情
车间统计员。因企业股改转制,公司根据劳部发[1998]34《劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》精神,2003年11月原劳动合同协议废止。又根据*****[2003]52号《关于*************股份有限公司员工身份置换及竞聘上岗实施办法与岗位技能工资实施方案的 ...
//www.110.com/ask/question-164.html-
了解详情
上海的一家公司,但是当时进公司没几天就派出去出差了,所以一直没拿到劳动合同,结果我们还在外地出差的期间,公司宣布撑不下去要倒闭了,然后把我们喊回去签订了劳动解除合同和补偿协议,但是当时忘记取之前的劳动合同,现在公司因为与其他公司的纠纷,账户被冻结了,我想问一下我去申请劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-10319478.html-
了解详情
律师您好: 单位裁员,我没到合同期被裁减下来.不情愿的,签署了一份"双方协商一致"解除劳动关系的合同.单位人事说,按照劳动法只给补偿一个月,并威胁说这些人是肯定走的,如果不走将来老板给你穿小鞋,抓你漏洞我可管不了(这些我都有录音).我想问下我签署的协议是否还有效?如果仲裁应该仲裁哪些,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-369038.html-
了解详情
,工资、福利等待遇已全部计算并领取完毕,本人保证离职以后不伤害公司利益,不泄露公司任何秘密,不追究任何补偿,涉及本人原工作问题愿意随时协助处理。本人经与甲方协商一致同意从即日起解除双方签署的劳动合同及所有的任何协议,保证不追究对方任何责任。 1,我现在还未领取 ...
//www.110.com/ask/question-3045085.html-
了解详情