工伤鉴定科说我老板是属于“个体经营户”做不了工伤鉴定，也做不了劳动仲裁。让我去法院以伤害人身为由起诉。 因为装修工期短没有签订劳动合同，但是我能证明劳动关系。现在我该怎么做。（难道只有缴纳了社保的单位才能享受劳动局的帮助吗？）...
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只是口头就把我调往质检部。后来单位不配合直到今年4月才把工伤，伤残鉴定做了，定为9级伤残，男友要求一次性赔偿算下来大概10万，后来单位写了 出工伤第二个月开始每月罚款工资20%,扣完5400为止，之前我的工资都是正常发放，单位这样的说法合理吗？况且我当时在人事部只是小职员没有权利安排男友私自上岗，没有 ...
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因单位工伤险为交上，本人期间出现训练伤，单位不给报工伤，医药费也无法走医保报销，该怎么算？...
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张某某因长期在电脑前工作加上敢冒没好单位又有很多工作要他去做，甚至经常加班加点，导致急性脊髓炎，现半身不随，不能工作，请问他这种情况应该算什么。...
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安全和卫生直接有关的影响健康的身心因素。（四）对发生于工作过程中或与工作有关的工伤事故、职业病或其他一切对健康损害，如反映出情况严重，应进行调查； 申述理由：1、元旦加班3天（从早上9点整到晚上9点30分）单位不给加班费。 2、春节加班7天（2月13日到2月19日）单位不给加班费， ...
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劳动者请求用人单位承担工伤待遇的，应从其治疗终结之日或伤残等级评定之日起算！这句是劳动法上的么？是不是理解为我做了伤残等级鉴定以后 被评了级别从这以后1年内就是劳动仲裁时效期么？ 我的伤残证明下来了的话解除劳动合同，一次性伤残补助和就业补助是一定要给的么？一般情况这钱多久会到我手里...
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65DB,,做了脑干肌电诱发电位检查确实有损失,但是语频没有问题,不能判为职业病,不能算工伤,现在判为职业禁忌症,在向单位提出要求赔偿时，单位提出必须是要属于职业病的才可以获得赔偿，这种情况我应该怎么办？因为没有判定为职业病,但是耳朵听力损失是在公司工作中造成的,所以是否 ...
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我单位职工 单工资明细 （岗位工资590元、薪级工资365元、生活补贴612元、绩效工资114元、交社会保险397、医疗保险130元、公积金166元,合计2374 ...
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鉴定结果资料。我找领导，答复资料没有了，复审有难度，在经济上不让吃亏。算了吧，我不同意。 五·个人看法及要求： 由于腰腿疼影响工作，2000提前病退 党员，高级知识分子，依靠组织吧。到头来，什么也不是。连鉴定结果也不知弄到哪里了。使我吃惊，一个单位组织领导对一个工伤人员如此轻率，马虎到如此地步。我一生 ...
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