本人在厂里做了2年整，签了三年合同。现在厂里面提出解除劳动合同。本人也没有犯过什么错，是厂里单方面想裁员。请问该怎样赔偿？...
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您好，我想咨询一下，在合法解除劳动合同的情况下，工作1年零4个月的情况下是否应该得到1.5个月的薪金补偿是由用人单位提出，且经我协商同意的。 如果用人单位只补偿一个月是否违法呢...
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合法〉〉第三十五条的规定（用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。），迫使本人提出解除劳动合同。 现正式通知贵公司，请于收到此 ，公司须按劳动法相关规定，在收到本通知书后30天内支付本人经济补偿金37542元（合同2005年至2014年，共9年，本人平均工资4171元），并依法办理本人的 ...
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，想吧我们设计人员安排到县里的项目部去做资料员之类的，如果不想去可以提出离职，工作满一年的，公司会补偿一个月工资，但是做设计的都知道，设计院 第四十条规定的 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在 ...
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我单位裁员，让我签本人提出与单位解除劳动关系申请表，才给与经济补偿，但不开具解除劳动合同的证明。若开证明，就不给补偿，这样合法吗？...
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劳动合同到期后不续签也不提前通知，过了一年以后又到期，用人单位才通知不再续签劳动合同，提出解除劳动合同，这一年不续签劳动合同是否应该支付双倍补偿？ 回复：cndldong@163.com...
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日期写成这个月的了，有没有影响？我要是现在把劳动合同给她，她要是不发我工资，我就什么依据都没有了。而且她让我写的辞职信里面有解除劳务派遣的合同还有工作地方不存在任何异议 能解答我的问题呢？还有，我问他工资怎么算，她说该怎么算怎么算。还让我少写了一天。还有就是我的合同还没有到期，我的在试用期提出辞职的...
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整个用人单位大环境人力资源市场问题，也涉及到国家就业问题，说小点就是这些用人单位挂个国家办企业的牌子在那里使用廉价劳动力赚钱。所以上有政策下有对策， 人养老的老大难问题，就只有赖在里面养老，等那些用人单位的老板实在没办法了公司单位自己提出解除劳动合同关系为止，这看似和国家的劳动法没有关系，其实侧面可以 ...
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工资及劳动合同期满的经济补偿金。去仲裁咨询，仲裁回复说因为在未签订合同期间单位有给我买各项保险及各项劳务福利等，不符合赔付双倍工资的条款，但是劳动合同法不是这样的啊！关于补偿金仲裁回复说因为是本人先提出解除劳动关系，所以也不存在。可是根据我的这种情况单位根本就没有跟我合同关系了啊，我是属于合同期满的 ...
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