08年6月在一家企事业单位工作，09年1月签订劳动合同，09年6月拿到大专毕业证，09年7月因公司改名要求重新签订劳动合同，因为如果要从09年7月 事后并没有人事部的谁或是公司的谁过问过此事。我也没有在意了，但是离职我是按照正常手续离职的。因为没有签劳动合同是否会对我追讨工资造成影响呢？或者说原公司在 ...
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年3月进入桂林三金药业股份有限公司上班，刚进厂时没有合同，我记不清什么时候开始与公司签劳动合同，我只记得我们员工对工资待遇和经常加班不满，向公司提 药业股份有限公司上班，其实我进单位时劳务派遣公司根本没成立。之后我于2004年7月24日至2010年6月25日与劳务派遣公司签劳动合同。2010年6月25 ...
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本人和一家快递公司未签劳动合同，在职半年。后因为公司工资下调等原因和公司经理发生冲突。当天快递货物没有按时送达，（我们的货物是接到我们员工手里才算自己的货物， 的一样告我！我想问的是。我的工资可不可以先拿回来。之后单位要起诉我，我还可以申请仲裁以未签劳动合同，让单位索赔我工作期间的双倍工资和经济补偿？...
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“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 就开一次大会啊。这需要你自己去了解。 单位的工资单位也是不能证明你与单位的劳动关系，因为没有单位的签章！” 对方律师这样说有道理吗？ 还有：哪家 ...
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我在销售单位工作了一年，单位一直没有給签劳动合同，因为是刚刚毕业的学生也不懂太多法律也没有要求签合同，但是工作是按业绩有绩效提成的而且公司还会滞留提成的百分之二十作为押金，现在辞职了，怎么才能要回我的押金和未结算的提成呢？如果公司的老板不给结算违反了那条法律呢？...
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我在一家便利店工作，该店是加盟店，工作性质是全职，并没有签劳动合同，每晚工作10.5小时，算9.5小时，工资发放结算按每小时11-12元兼职来算低于 15.7元，现在工作2个多月，只填过面试资料，现在要离开该单位30天前已经通知过该单位，但是单位开始找一些工作上的问题来扣工资，每次和领导谈话我都有录音 ...
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请问一位焊工在企业里干了四年焊接作业，期间没有签劳动合同，没有给焊工购买社保，更没有按时对焊工进行必要的体检，四年后，此焊工发现身体不适，去医院检查确诊为肺癌，用人单位立即支付1.7万元将此焊工打发回家。请问：该焊工应该怎样维护他的合法权益？他的合法权益有哪些项目？...
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门诊病例本原件，我要求个人申请工伤认定索要诊断证明和门诊病例本单位不给。 做工期间单位也不给签劳动合同，且在本人不知情的情况下工资由唐山新纪元劳务派遣有限公司代发 时，银行调取工资记录时才知道工资是派遣公司代发的。 我现在想维权，但没有劳动合同、诊断证明、门诊病例本，只有省安给我发的京唐港中厚板临时进 ...
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一家单位，单位一直都没有和我们签订劳动合同。2015年4月30号单位要求我们签限期2年的劳动合同，我没有签。单位于5月1号就解除了我的劳动关系。请问怎么算经济赔偿金？因为单位没有提前一个月通知我就直接解除了劳动关系，所以应该给赔偿金。只是这赔偿金该怎么计算呢？我光知道一年 ...
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在单位工作了11年，有缴社保，单位在2010年12月和我签订了一份一式合同，合同在老板手里，我手里没有劳动合同。现在合同到期九个月了，可以申请劳动仲裁向老板讨要未签劳动合同双倍工资吗？主要是我手里没有合同。老板到时说超过一年了是不是就没有双倍工资赔偿了？如果这样应该怎么办？...
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