我2011年12到单位上班的，2012年12月与单位签订的劳动合同，单位让我写了按个体参保的证明，2013年11月合同到期，12月6日单位说我解聘了，要求我三天移交工作，未给我书面通知，我该怎样维权？...
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签订任何合同或协议，我个人曾向单位提交了要求签订合同和购买保险的申请，但都没有得到答复，于是，我在2014年的6月30日写了辞职申请并辞职，开始准备 补缴要求，所以我没同意，还是要求了劳动仲裁！我现在的证据有：在职员工签字的证明、有院长签字的工资条、签到册、在任驾驶员时得到的行车证复印件、春节值班表等 ...
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