信息给我说有事直接找她不要在群里发消息。当时还不解？群里不是用来沟通的吗？是怕影响不好？也没反驳她什么。21号发工资了，其它同事都加 表示需要重新评估提出计算的额数，且没有标明以何种计算形式进行，我们现在有的计算方案没有正式的通告文件。公司抓住这点进行模糊的重新核算处理，请问我们该怎么证明那份提出计算 ...
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我，让我主动离职。他们还说什么“公司没有对不起你，你牛B你接着干啊、你是不是有被害妄想症啊”各种侮辱我的话。之前都威胁过我，说会让我完不成开除我 。 我到公司1.9年，没见到过劳动合同，升值调薪从来没有正式文件，我的住房公积金卡医保存折一直都不给我，这样的情况我应该怎么解决。他们这样猖狂难道法律上没有 ...
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日在一家工厂面试，3月9日正式上班。在工厂上班一直还好，是在4月中旬工厂要我签一份劳动合同，但由于这份劳动合同不符合实际我当时没有签字，我工作一切 好找，我是家里的主要劳动力.上有老下有小，工厂耽误了我找工作的最好时机，请问我能向工厂提出赔偿吗【在工厂里员工不想干了须提前一个月辞职，否则工厂不给工资。 ...
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学校停办了，我们失业了，要求遵照劳动合同法的相关条款给予每年一个月的经济补偿。却因为2009年的劳动争议调解书上有一条“双方当事人自本调解书生效之日起，不得对 请不起饭更送不起礼啊！我们的开支没地方报销啊！！ 我们也是学校的员工，人人工作认真，可谓任劳任怨，然而我们的全部收入根本就不及正式老师（且别说 ...
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在正规医疗整形医院做的纹绣项目，但是医院却请的外面小美容院的老板娘来做的，该人并不是医院的正式员工，且不能提供任何的资质证书，请问，医院的行为是否属于欺骗消费者？医院收费3800元，但是同样的在美容店是500-800,，我可以要求医院退些差价吗？...
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我是一名实习生，我到一个教育行业做市场，当时以一名正式员工入职，但是，到公司发奖金的时候公司却以各种理由推脱奖金的发放和以最后总额不到百份之零点五的奖金，如果我想离职，需要什么，可以得带赔偿，我2011年8月3日入职，2012年6月毕业在这个公司工作至今已经1年领一个月多。求解...
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。按劳动合同法规定1年以上才是2个月。 10、我正式领到劳动合同的时间是2010年03月02日。并且劳动合同里面的时间也不是本人签的，被单位的人黑箱操作了。（单位当时强迫我们按得手印，时间位置留空）请求对笔记。 11、公司从未给员工发放工资签收条。 12、工作单位是为 ...
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