110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
婚姻家庭
(160)
·
劳动纠纷
(140)
·
合同纠纷
(91)
·
其他
(33)
·
合同审查
(21)
·
交通事故
(17)
·
民事
(14)
·
债务追讨
(9)
·
经济
(6)
·
工伤赔偿
(5)
·
遗产继承
(3)
·
公司专项
(3)
·
文书代理
(3)
显示全部类别
·经济仲裁
(2)
·
合伙联营
(2)
·
人身损害
(2)
·
个人独资
(2)
·
股份转让
(2)
·
金融证券
(2)
·
保险理赔
(1)
·
刑事行政
(1)
·
公司清算
(1)
·
行政诉讼
(1)
·
刑事自诉
(1)
·
求学教育
(1)
·
工程建筑
(1)
·
调解谈判
(1)
·
简单咨询
(1)
精简显示类目
请问我这种情况胜诉的机会有多大?申请书写得正确吗?律师费大概要多少呢?
县支行信贷部工作,于2010年12月1日签订为期一年的劳动合同,合同期满后
双方
于2011年11月又续签了为期3年的合同,合同于2014年11月30 的规定,经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的
工资
,由于申诉人已怀孕,
有
妊娠反应,屡次要求减少劳动时间或者支付加班费,但均遭到强烈 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-
了解详情
劳动法仲裁草案寻求赔付以及金额
一份。”劳动合同应由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,并由
双方
各执一份。实践中,一些用人单位存在不将劳动合同文本交付劳动者的情况, 当时强迫我们按得手印,时间位置留空)请求对笔记。 11、公司从未给员工发放
工资
签收条。 12、工作单位是为儿童服务的场馆,但是工作人员在里面长期忍受空气 ...
//www.110.com/ask/question-94701.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
双方有固定工资
·
有没有法律援助
·
可以翻供吗
·
推销产品
相关搜索