，（小百姓耗不起）只想遵照仲裁结果了事，现在我该怎么办？与公司发生工伤赔偿纠纷，本人工伤6级，公司整体出售时（有相当可观的收益），与公司签订了按《 一年，现在公司要关闭，公司决定按本人自愿（当然不愿）解除劳动关系处理，与非工伤人员一样计算补偿，推翻原协议，加补36个月的一次性伤残医疗和就业补助，现向 ...
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您好！我单位有一名职工发生工伤把腿摔了，治疗中国产钢板报销，进口钢板不报销，他选用了自费的，现在要求企业把自费项目部给报了，请问，我单位有无责任给个人报销？这里和发生工伤时界定的个人、单位的责任（个人全责、个人部分责任、企业部分责任、企业权责）有无关系？谢谢！...
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本人于2015年6月在工作中发生工伤，3个月后工伤鉴定8级，工伤保险按照社保缴费基数赔偿24000多，本人工资3500,差额公司不予补！这种可以申请法律手段吗？能胜诉吗？需要什么证据？工资条已经找不到之前的了。银行流水还没有去查！应该是9级工伤！公司说给9个月缴费基数...
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是一名普通的老百姓，父亲于2007年因心脏病去世，在我小时候父亲在钢铁厂上班时发生工伤事故，最终鉴定为四级伤残（有伤残证），但父亲所在的单位因为没有交工伤保险 只要自己出门槛费用，其他由医保和经济局结算，但无论支付方式如何变化，所有的工伤人员住院费用仍是由单位破产后留存的费用出的。妈妈年纪不小了，身体 ...
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于2018.4.20发生工伤事故，工作期间穿高跟鞋摔伤脚踝，至目前无法穿高跟鞋上岗，现人事通知，若继续休工伤假，那么期间工资将只有基本工资的80%，根据工伤保险条例第33条，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。那么，请问发放基本工资80%的薪酬是否合理？谢谢！...
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我老公2012年9月发生工伤经过仲裁委员会的调解去年（2014）拿到医疗救助金和医疗费，当是休息了两月就去上班了也没解除劳动合同工作上也没有安排合适他的工作，现在他已51岁，工伤的伤害使他没有继续上班的能力，我们提出领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，但是社保 ...
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2009年发生工伤，评定九级伤残，2010年经劳动仲裁调解解除了劳动关系并已申领了一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金，并注明后期按工伤保险条例保险医药费。2011年初做了二次手术取钢板，这次药费企业是否给我报销？...
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你好：我想咨询一下关于工伤赔偿的事。我叔在江都一乡镇企业打工，发生工伤。现经当地劳动保障部门鉴定为三级伤残，可具了解该企业未给工人办理工伤保险。请问这种情况下如何赔付？赔付的把费用大概多少？...
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2011年12发生工伤，总共花费9000多，含护理费等，12年6月认定工伤10级，13年6月辞职，现在公司味给一次性伤残就业补助金，说要扣除未报销的的医疗费用4000多元，这个是不是自己承担...
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我在2016年3月发生工伤。经鉴定为10级伤残、在2017年1月被调到另外一个分公司，虽然原公司与刚调到的新公司是属于一个总公司领导、但是2个公司的单位名称不一样；公司注册地址不一样，如果我去了新公司上班、2年后新公司合同到期辞退了我，我能得到伤残再就业补助金吗...
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