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劳动
法仲裁草案寻求赔付以及金额
的
,试用期不得超过二个月;三年以上
固定
期限
和
无
固定
期限
的
劳动
合同
试用期不得超过六个月。”“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”“以完成一定 二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业
的
,不视为违反
劳动
合同
。 4、第三十三条用人单位
变更
名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不 ...
//www.110.com/ask/question-94701.html-
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