您好！请问在一家公司上班，只是口头协议工资，无签劳动合同，是老板不再聘用本人，请问如何挽回半个月的工资？...
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要发工资的时候发的是计件工资！但承诺的是每月按照月工资！这样的问题怎么解决？老板在口头协议，月工资来发一月3500+奖励，每月15-20来发工资，但中途老板说如果按计件，工资在2500左右，在要发工资的时候发的是计件工资！但承诺的是每月按照月工资！这样的问题怎么解决？ ...
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保障。而且,期间酒吧管理人员多次暗示我,"枪打出头鸟,酒吧要节省开支,能省则省,其中包括员工请假,多请,工资就会少发类似的话语"此话意思就是,每个月都有几个开除名额,原因可以是各异的.还有三位演艺人员,她们当初酒吧跟她们口头协议是300一天的演出费,不包括化妆和造型 ...
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压40%提成金额。然后这个月 效益好起来了，到了 第2个月 10日 发工资时候，公司拖后了2天，并告诉我们， 因为客户是朋友 所以 只给予你们 我1000元 。 我虽然已经向当地 劳动监察大队 投诉，但是他们说 我们的工资都是 口头协议 ，没有证据，这种情况我该如何取证？各位 律师你们好 我想在咨询 ...
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本人是销售行业，在公司一年多，刚任职时签订合同为2000底薪，效绩工资部分由公司考核相关规定执行，因为工作表现比较好，由前任老板提升为主管，工资待遇口头协议为4500.加个人业绩和总体业绩。现在老板想逼走老员工，一个一个找毛病，上个月我完成自己个人业绩，但 ...
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一个多月前，我在一家机械厂上班，当时没有签订用工合同，只是双方口头协议了一下试用期，如果试用期通过再签订合同。现在的情况是，我要辞职，但公司方面却说我 在那个时候才扎帐。 我的问题是： 1.公司在我辞职后一个多月才发我的工资，这合法吗，我可以在离职的时候就拿到钱吗？ 2.公司可以罚款么/ 谢谢.补充 ...
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是于一个月前来到建筑分包工头老张的工地干活，当时是朋友介绍过来的，没有签定和同，只是口头协议工资的结算方式，刚开始的工资开支很到位，但是十天以后就开始压我们工资一直拖到现在，我们都有事要回家，工程也干完了，工头却一而再，再而三的拖欠，我们已经等了一个多星期却还没有结果，他 ...
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试用期为一个星期上早班和晚班2个班次，试用期满了之后是上24小时休息24小时，工资在2800到3000，交社保，可是我们上了一个多月都没实现当时说的班次，也 个月没保险，合同也是修改过我们入职日期的，当初招工时候和新员工都是口头协议的，我们提出来他们就要录音，好多人都提出来没用！请问我们该怎么办？可是 ...
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月底写的辞职报告但是不给批准，所以我现在走了也不结算工资。 2.口头协议没有签订劳动合同，并且和我口头协议的经理已经辞职！我需要准备什么证据，我只有两个月的出勤记录照片！ 3.辞职后多久能拿到我的工资我现在一个人在外地带来的钱递交辞职报告后继续上班这20天已经用光！ 4.劳动局仲裁 ...
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，没看到人，后面拖了两个星期，星期一找人力资源部打电话过去，说过来算一下工资，中介没过来，后面才说星期4给，到星期四也一直拖到晚上8 9点 - 【中介安排我到工厂上班】 - 【跟工厂签了合同】 - 【工厂按合同发了工资】 -【工厂发放工资不足口头协议工资】 - 【找中介要差价】 -【中介说发工厂工资已 ...
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