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律师你好,公司签过三次劳动合同,期限都是三年,2016年12月底劳动合同到期之后,公司给续签,口头通知2017年1月份去其他部门报道, 手续,缓发工资”,可是公司根本没有通知要辞退,也没有协商过。现在是否可以仲裁公司正常发放1-2月份工资,并双倍赔偿。之后若提出解除合同,能否再提出公司 ...
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公司还在给交保险 公司解除保险合同 但是要交全部的费用? 这样合理吗 还是只要交个人的费用?可是他们要全部交 只能劳动制裁吗 他们就这样 劳动制裁 还是也拖着 现在公司这几天弄好 不然就不要了 上个月就要解除可是公司不要解除全部交 老婆亲人生病已经把所有 ...
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老婆去找公司理论,言语中有些过激,最终人事答应爱人,表示调整岗位,可是等到正常上班的时候,第一件事情就是的座席已经发生变化,领导到跟前也告诉 进行培训,询问理由,告诉很简单,你适合做现在的工作,接受,可公司说这个你接受接受都无所谓(看了劳动合同,里边写甲方根据公司的 ...
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月时间,公司一直没有谈合同的事宜,后来以没有通过试用期为由解除劳动关系。开始进公司的时候经理说企业很正规,什么都是按照国家规定来的。可是开始的时候既没有约定 ),领导先安抚,回来几天就说合格解除劳动关系。当时只是气话,之后的工作还是按计划推进的,可现在他们却以的短信为由,解决给与赔偿,认为 ...
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