各位律师好！签了一年合同. 劳动合同到期有10个月.我曾多次向公司领导要求续签合同.但领导不理踩.还有公司未得到我同意把我调去别的公司长期上班.工资.社保.每月工资照发.社保照买.合同到期10个月了.双倍工资赔偿按9个月还是按10个月赔偿？还有经济补偿金是否按2个月来赔偿.经济补偿金 ...
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合同尚未到期。人事找我说由于没有项目要辞退我。以后公司打算没有这个部门。认识让我先自己找工作。找到以后主动提出辞职。我是否可以要求赔偿。合同签的三 ，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。 违约责任： 1：。。。 2：甲乙双方任何一方违约给对方造成经济损失的，都需要承担经济赔偿责任，具体赔偿金额由非 ...
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公司被收购正在办理审批手续，我想问公司被收购对员工是否有影响，若合同没到期，公司被收购后不做了是否有赔偿， 2、现公司与时薪员工要签订一份继续服务奖金确认书，主要讲公司被收购后员工要继续履行与原公司签订的劳动合同，严格遵守公司规章制度，奖金发放标准，按员工2014年6月份基本工资标准的( ...
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价格及渠道信息等甲方商业机密透漏给第三方，如违反此项承诺，甲方有权向乙方主张经济赔偿，并追究乙方相关法律责任 四 劳动关系解除后，甲方支付乙方11月 申请补偿企业不予理会，这个解除劳动协议书是终止版么，我是否有权利申请劳动仲裁或法律介入企业不同时期变更长春公司注册名称08-12年 长春北味天然食品商贸 ...
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我爱人女40，她是本县一电站的正式职工，由于电站人多，发生活费不去上班。电力公司跟她签合同做农电工，合同两年一签，合同于去年4月5日到期后没签，但一直在该公司工作，七月一日生尿毒症起请假治疗，今医疗期满即辞退。依法是否有一年一月的补偿金和医疗补助金...
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事实劳动关系与劳动合同是否具有等同的法律效力 事实劳动关系被用人单位违规解除或终止(用人单位除了在合同到期两个月后发出的一个简单的带威胁性质的通知 从事车间统计员和产品销售工作。 截至2008年2月28日劳动合同到期，本人在公司的连续工作时间至今已有15年。本人在工作期内遵章守纪，对本职工作认真负责， ...
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告我旷工，请问这个成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿，那么如果单位死活不承认当初答应我在家办公说我旷工的，那我是否可以根据这一条规定来反驳。 5、第2条成立的情况下 ...
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告我旷工，请问这个成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿，那么如果单位死活不承认当初答应我在家办公说我旷工的，那我是否可以根据这一条规定来反驳。 5、第2条成立的情况下 ...
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过期的药品，现在刚刚和他联系上，他在我们合同没有到期，没有解除合同期间又去了别的公司上班了，我们有劳动合同，经济担保书，还有20000元的货物保证金，因为他所经营 的药品，过期的药品达到10万左右，这都是他直接造成的结果，所以我要求他赔偿经济损失，请各位律师领导，给我们一个公平的结果！急盼，敬盼！！！...
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届满后3日内仍未能支付到期款项的，乙方有权通知甲方解除合同、撤除广告并继续追索未付款项及迟延付款违约金，并要求甲方赔偿乙方因甲方迟延付款而遭受 或者 是否先以书面的形式下达纠正违约行为的通知 那么 这个通知应该怎么起草 抬头应该叫什么名称呢？ 是不是就叫 纠正违约行为通知书呢？ 谢谢 还有一点 我公司 ...
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