我在超市上班，合同到2013年12月31号到期，通知我不在续签，在上到12月31号离职！我是否有年终奖（超市所谓的13薪）！...
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我的合同到2014年8月到期,公司上个月通知我说我的合同不会续签了,会补尝我一个月的工资,但是没有年终奖,我想问一下我到底有没有权争取这个年终奖,并且前面离职的人都有年终奖的....
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现公司在上海搬迁至南京，车间粉尘，噪音大，是否有营养补偿金？另合同未到期怎样计算赔偿金？是否有年终奖？离职前可否要求公司给我体检？有毛病公司负责？前12 是每个月税前的工资计算吗?我每个月交了社保是在工资里扣的.公司提前一个月与我协商有一个月的代通金吗?这具体是多少？公司赔偿金交通银行又是怎样扣税？...
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劳动合同到期前两个月提出辞职，单位年底发年终奖时以我未干满全年为由，不给发年终奖，请问这样合理吗？是否有侵权行为，我改怎么维护自己的合法权益呢？...
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劳动合同到期前两个月提出辞职，单位年底发年终奖时以我未干满全年为由，不给发年终奖，请问这样合理吗？是否有侵权行为，我改怎么维护自己的合法权益呢？...
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06年进厂至今，公司搬迁时合同未到期有何赔偿，赔偿工龄从那年开始算起?一年赔偿一个月的工资怎样算？若公司有粉尘污染我有哪些赔偿？粉尘污染对人体的伤害怎么鉴定？辞职时是否有年终奖？...
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月的短期合同（正常情况应该是签3年）。有几个问题请教一下： 1 写保证书，签短期合同，是否合理？ 我能否拒绝？ 2 如果我拒绝，他们也不给签正式合同 合同，这样的话，我将有10天时间没有劳动合同的情况下工作，如果1月份签了劳动合同，我这10天怎么算，会影响后面的年终奖和双薪吗？ ---------- ...
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请在此输入您的今年还差2个月合同到期，公司因业务调整，需要裁员，由于去年的年终奖只发了一半，老板口头承诺到明年2月份再发放，现在公司要求我们 吗？每月工资是分在两张卡里支付的，是否存在问题？最后说明，我有劳动合同，上面注明了年薪，其中部分年薪作为年终奖形势发放。也有工卡，工资单电子版等证据。我目前首要 ...
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