签订劳动合同,2003年3月调到同系统另一分支机并签订劳动合同,2005年合同到期后至今没有签订任何劳动合同。至今在同一单位连续工作13年,这种情况,现单位调换 经济损失,赔偿金额多少。谢谢。现单位调换工作岗位,我不能胜任新岗位的工作,我能否要求现单位与我解除劳动合同?解除劳动合同后会有经济赔偿吗?...
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合同。现因为公司以我严重违反公司规章制度未有不予我进行续签合同并且在合同即将到期前进行解聘操作(合同到期时间微2015年12月29日终止)。经过与公司人力资源部 新的转换手续。现在遇到的问题是,原公司现在打算提前解除劳动合同的话,补偿应该怎么走?是谁来赔偿?新公司 还是原公司? 来执行? 其次,对此我 ...
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年。9月份合同就到期了,企业因效益不好将要和我解除劳动合同,在这工作的7年里每次合同到期的时候企业有给我一笔退场费,7年却没为我缴纳过任何五险一金。请问解除劳动合同后我能得到什么经济补偿?企业还未和我协商解除劳动合同赔偿问题,我想了解我能赔偿到哪些经济补偿?...
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我和公司签的合同是1年,合同未到期[合同为2009年6月30到期],现公司解除劳动合同应该怎么赔偿? 有无相关的法律条文可作参考依据? 请指教!! 谢谢...
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劳动合同没有到期,马上就到法定退休年龄了,公司要解除劳动合同关系,之前没有交过社保,到该公司4年也没给交社保,现在接触劳动合同办理退出也享受不了待遇,这样公司有什么赔偿吗?...
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我是个孕妇,怀孕已经有5个多月了,我在公司上班也有一年零九个月了,到今年的7月底我的合同才能到期,现在由于公司效益不好,总部决定要把我们这边的这个分公司撤销了,所以我们都要面临失业了,公司现在要和我解除劳动合同,不知道我应该得到什么赔偿?我也不知道怎么和他们去谈?...
//www.110.com/ask/question-1550286.html-
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合同,2015.4.25到期。因公司原因2015年2月配调离到母公司办公,工作内容且发生了变化。且与母公司签订了降薪协议,但没有重新签订劳动合同(原劳动合同 明文规定乙方调入关联关系公司,甲方可按调整后的工作岗位性质调整其工资,调整后重新签订劳动合同),请问因不适应现在的工作,能否申轻赔偿解除劳动合同...
//www.110.com/ask/question-3498937.html-
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(2013年),公司主体尚存,经营已经停止,凭借租赁场地、厂房维持,有占用和拆迁的可能。但公司即没有给我们这些职工缴纳养老保险、发放生活费,也未书面通知是否上班、是否解除劳动合同。 请问,我们这些合同制职工是否有申述的权利?能得到什么样的补偿?...
//www.110.com/ask/question-2139415.html-
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合同尚未到期。人事找我说由于没有项目要辞退我。以后公司打算没有这个部门。认识让我先自己找工作。找到以后主动提出辞职。我是否可以要求赔偿。合同签的三年。现在已经上了一年的班。 合同上有一条写的是 符合下列情况之一的甲方可以解除劳动合同,但需要提前一个月书面通知乙方。 1。 ...
//www.110.com/ask/question-3743089.html-
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辞职申请,并且已经都签字同意了,可现在他要我补签14年6月份以后到现在劳动合同才能解除劳动关系?我是不是该签呢?因为我又要着急走,怎么办? 还有一个前提: ,学费各方面都是由公司出款的。当时有前提合同必须在公司服务8年,可是现在我要离职,如果补签了劳动合同,是不是要赔偿其违约金呢?不签的话,会影响理智 ...
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