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合同,我又工作了将近3个月,在2013.6.17日离职并办理了交接手续,现在单位发给我6月份十几天的工资,以各种理由克扣工资,协商不成,我只能和公司讲 法律,公司就于2013.7.10日给我发了个邮件说是我旷工解除聘用合同通知。所以我问您续签合同那几个月公司对我是否有补偿或者赔偿,我想申请仲裁,我 ...
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年劳动合同,2011年10月6日1年合同期已到,公司找我续签,而且因为公司经常不准时发工资等原因、,实在无法容忍于2013年12月10提出辞职申请至2013年1月30日辞职到期. 请问,我能否申请劳动仲裁,赔偿续签劳动合同期间,《2011年10月7日至2013年1月30日>的2倍工资 ...
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年4月入职,我与公司签订的劳动合同到2013年3月期满,到现在续签,我申请了仲裁补二倍工资差额。当时签的合同公司没有给我一份,现在仲裁答辩上公司 不需要以书面形式才算的吗?请律师们教教我,谢谢!请问庭审后,在裁决结果出来之前是否可以补交证据,因开庭当时开看到公司的答辩书,现在是否可以补交证据?另外 ...
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地址,现公司处在异地搬迁时期,由于搬 迁具体地址还确定,所以公司准备让我们续签合同工作地址只写广州市,而注明详细地址,由此做法让我们很是担忧,特此问题 否经济补偿我们?有补偿的话应该如何计算?我们从95年开始为公司服务,到我们合同期满时共17年,现在有几种计算补偿金的说法,不知那一种计算方法才对 ...
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、公正,最终蔡花朋以年承包费201万元价格中标,潘军参加了竞标,但竞标成功。招标会上,蔡一村明确提出中标者自行与潘军协商地面附着物交接,如交接不成 赔偿甲方损失。 七、其他: 1、在租赁期满前半年,双方应及时协商明确是否继续租赁,在同等条件下,乙方可优先续签租赁合同。 2、乙方在盐田投入的房屋、设备 ...
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2008年1月,我与用人单位签订了两年的劳动合同合同期满,用人单位见要求续签合同,但仍然安排我工作至今年8月,今年8月用人单位通知辞退我,辞退理由:我工作责任心不强、工作态度差、影响极坏。我能有哪些补偿要求?用人单位应该出具哪些手续?...
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我与一家公司签合同至2012年12月31日止,在12月27日厂方书面通知我不予以续签,厂方给予工作一年赔一个月工资,我可以以不提前一个月书面通知为由要求其多赔偿一个月工资吗?另外,年假休完可以要求多少赔偿?...
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工作,于2010年12月1日签订为期一年的劳动合同,合同期满后双方于2011年11月又续签了为期3年的合同,合同于2014年11月30日到期,签约 空白合同,被诉人称要返回被诉人二处盖公章留存,签约后,申诉人一直得到合同原件,合同内容是否有侵犯申诉人合法权益的条款未知,被诉人一告知申诉人试用期为1个 ...
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月至2009年9月和2009年10月至2010年9月两次与改制后的私企签订劳动合同,并在该单位任副总经理职务,工资标准6000元/月。四年来较好地完成了 /月标准交纳,降低了我父亲的待遇。因此,我父亲在劳动合同期满与该私企续签劳动合同,该私企也向我父亲支付经济补偿金。我父亲多次追要经济补偿金,该 ...
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年8月与上海联谊汽车拖拉机工贸有限公司签订为期2年的劳动合同,于2011年8月续签一份为期2年劳动合同。2011年5月16日在工作中被机器压伤,送至 为9个月;十级伤残的,为7个月。(二)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性 ...
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