都是138保险） 试用期工作时间说是一周休息一天，但是签订合同的时候工作时间却填写“每周不超过40小时的”那种。如果我想做仲裁会有赔偿吗？还有我们公司规定加班 一天也是双倍工资吧？还有就是公司现在应该已经处在违约的状态，我离职了，那个两年不得从事本行业的条款还有效力吗？我还需要履行吗？如果履行，我可以 ...
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称要返回被诉人二处盖公章留存，签约后，申诉人一直未得到合同原件，合同内容是否有侵犯申诉人合法权益的条款未知，被诉人一告知申诉人试用期为1个月，试用期间月工资500 之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ...
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早就过时了，但是还好有几款创意呢我觉得也可以作为店里的主要推广产品，剩下的那些相对较过时的创意可以做做赠品之类的嘛！我想这样做还是可以做的！然后有 为主的条款，当时也实在是没想到自己作为客户有哪利益条款需要备注的！就说好那我们就签合同吧！但是签合同的时候他把那个38880写在那个特许经营费里面，当时我 ...
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款明确规定，当事人协商一致，可以变更合同。对依法成立生效的合同，只有经双方当事人一致同意才能变更合同条款，任何一方单方变更合同的行为都属于无效行为。网易 ）《中华人民共和国合同法》第四十条规定提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。网易通过修改玩家守则限制玩家使用其它 ...
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的不合法手段，被迫签署辞职申请。故请劳动仲裁给予仲裁。 申述适应条款 1、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的 劳动合同法第十六条第二款规定：“劳动合同 劳动合同。 4、第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 5、第三十六条 用人单位与劳动者约定了 ...
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无辜的受害方.)要收回租赁房屋,同时还故意的躲避我.拿着租金在居委会办事区域内,急的四处找人交租金更主要的是续签合同,结果被对方踢球耍.什么人事变动,没有主办人, 第三人？民事诉讼变成行政诉讼了吗？还有签订的合同中双方有纠纷的解决，写明了由仲裁机构予以处理的？怎么就能不按条款履约呢？国家政府机关的领导 ...
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国有企业进出口贸易，再合同条款未谈妥的情况下，根据订单先行发货，外方收到后检测不合格，要求索赔。主要领导需要承担什么责任？属于渎职罪范畴么？...
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有一个法律问题我想咨询，2010年5月我跟南京苏派服装签订一份生产合同约定： 1、 货品生产出来，通知南京苏派10内不提货，我司有权处理甲方货品 ，且乙方不得陈列展示“苏克.帕德”产品及与品牌相关信息； 以上3条是我们本次纠纷的主要因素原因： 1、 我司9月20日通知南京方面提货，一直没有有正面回应， ...
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，所以四个月前我和房东提出说春节后再租一季（之所以选择再租一期，主要担心春节期间房东的房子不好租出去）然后搬家，当时房东主动问我是否是想要回押金、并且说这 我违约（事情有协商，且房东同意我搬出，我以外不算违约，中介方也应该是讲述条款，建议双方协商解决，而不是见人第一句话就说人违约、押金不退（这属于明显 ...
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