与公司签订的3年劳动合同未到期，公司单方面提出解除劳动关系，并且公司答应多给1个月的离职补偿。但在签署离职协议时，离职协议未注明结算工资和离职补偿款的日期，这样的离职协议合法么，我是否要求公司必须注明结算日期?...
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收入,开支等情况给予保密.但因借款方未按期还款,贷款方为催收贷款而必须依本合同约定予以公布的情况除外。 3.无论是否有其他规定，在任何适用法律、法规及规定的变化， 的所有其他款项均须于此类变更之日后继的计息日或依银行规定更早的日期完成支付。 第三条：借款方保证按合同规定的时间还款。如借方需要将借款展延 ...
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那份是2011年3月份的签署的 时限是2011 03 10---2014 03 09 我不知道为什么了 从家里找出来看 才发现不对劲）和劳动合同补充协议（补充协议上我 惩奖条例》第14条开除条件 （这个惩奖条例不是废除了吗？） 3.《职工录用登记备案表》 其中劳动合同起止日期和合同上有出入 合同书上写 ...
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年12月4 日 签字日期；15 年 12月4日 我入职集团企业8年，08年3月份-15年12月份，企业在08-12年未于我签署劳动合同，同时无保险， 沈阳，工资卡都是由集团企业法人开工资，同时企业变更信息常态，对于公司其他职工无保险，无合同，15年整体办理第三方机构介入，是否对员工的保障性问题转变/...
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