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劳动法仲裁草案寻求赔付以及金额
的。 2、第三十一条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位
解除
劳动
合同
:1、在试用期内的;2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,
损害
劳动者权益的; 7、第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满 ...
//www.110.com/ask/question-94701.html-
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