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三个!(后来发现是计件的公司,普通员工一个3500左右,说我们是暑假工只能签协议) 请问这样的协议合法? 2.后来觉得工资太低,同部门部长协商转正 *2*4=694) 5.申请离职要求提前一个,而我按照规定提前提交申请!次公司拒绝让我离职,不给我签离职书!而且说旷工五天自动离职!还要处罚每天 ...
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