员工向企业发解除关系通知书 -法律咨询经济仲裁搜索

事实劳动关系与劳动合同是否具有等同的法律效力

公司方面的原因而被拒绝，公司坚持单方解除目前的劳动关系并终止劳动合同，并于4月底强行下达了终止劳动合同通知书。综上所述，被诉人无视并违反《劳动合同法》、第八十条、第八十一条和《劳动法》第八十九条要求被诉人向申请人支付其从事销售工作以来所支出的合理费用。此致 ****市劳动争议仲裁委员会申请人： ...

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