生活为由，请求继续工作到2016年9月底。 国庆后回公司要求办理离职手续，仍旧以顾全公司基他员工生活和未交接手头工作为由，不允许辞职。因公司安排申请人 讨要工资，电话中被告知不给，公司同事可以证明，被诉人当晚回到公司后直接拒绝，报警110，请警务人员协调，当晚八点左右，警察了解了情况，双方约定2017 ...
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离职已有一月有余，离职手续已经办理完成，但公司以两个理由拒绝支付我的工资：1 我负责签订的合同数量与现在统计的数据不符；2 我建立的微信群没有把管理员身份交出去（该群有客户有公司员工，但并不是官方沟通渠道）。拒绝支付我的提成理由是我离职后客户的后续工作由别人来完成（款已收完），提成给我不合理...
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4月20日，公司给我书面通知说：因我拒绝到宁蒙报道，4月17、18、19日无故旷工，按照公司的员工奖惩制度，与我解除劳动关系。而事实上4月17 我一直在公司找领导协调此事。请问律师：1、如果我想申请劳动仲裁，现在适宜办理离职手续吗？ 2、公司自2003-2006年没有给我缴纳社保，我能要求补缴或补偿吗 ...
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和保密协议，而乙在未通知之前公司的情况下，没有经过任何离职手续和交接的办理就到我公司，因此我公司也不能将其作为员工使用。今年10月，甲和乙突然提出要自己搞公司，要求 并强迫我给双方以借款形式写下欠条和打款。我打了部分款后提出要他们出具收条，被拒绝。请问，甲和乙的行为是否构成了诈骗？我是否可以提出上诉？...
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