产品线，我所在的整个产品线被卖给另外一家公司。现在原工作单位要与员工协商解除劳动合同，同时员工新公司签订劳动合同.原公司提前一个月给我们通知，在,公司给出N倍工资的赔偿，同时有一条是员工确认知道自己在三期及其享有的权利，在此基础上自愿签订本协议。也就是说所有员工，可以拿了 ...
//www.110.com/ask/question-1266756.html-了解详情
员工与企业打官司，员工胜诉，但公司经济一直处于亏损状态甚至随时可能破产，那么这会对员工的赔偿有何影响？请回答，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-41332.html-了解详情
本人在这家公司工作三年多了，在职期工没有与公司签订正式的劳动合同，公司也一直没有给我买社保，现公司因自身经济问题无故裁员，想问一下律师：就这种情况我该怎样与公司谈赔偿问题？...
//www.110.com/ask/question-1258353.html-了解详情
公司与劳动者之间有劳动争议，但公司却在劳动争议期间宣布破产，那么劳动者的赔偿还有保障吗？公司破产后清算工资是以在职员工为优先还是包括有劳动争议的劳动者，前提是劳动者已经被公司借经营不善之借口变相辞退。还有公司在有劳动争议的情况下可以注销或者进行资产转移吗？ ...
//www.110.com/ask/question-41485.html-了解详情
月提前通知，现在公司让他一个月后不用上班了，我们认为公司应支付这6个月的工资外加9年的补偿，但公司说提前6个月通知不符合中国劳动法？故只肯支付9年的 倍赔偿即9X2=18个月的赔偿？3.另外，公司在分手合同草稿上还要求他告诉保留让他今后不能为竟争对手服务的权利条款我们认为应去除，要前员工不为对手工作或 ...
//www.110.com/ask/question-3049186.html-了解详情
我们公司在商场所设立的柜台将在2月28要撤离，营业员是全年3月31号召进来的，签了3年的劳动合同，现在因为我们的原因要撤柜，那对于营业员的补偿有哪些，因为还没到一年，营业员要1年才有的年假，需要补偿给他们吗，...
//www.110.com/ask/question-1409507.html-了解详情
在送件过程中遗失了客户的三个包（奢侈品），价值8.6万元，此员工刚来上班三天，上班前签署过风险承诺书，如有快件遗失按照客户实际价钱赔偿，现在遗失后员工拒绝赔偿， 我司叫他赔三分之一他也拒绝，他也去警署报警了，报警的时候称是停车时被盗，但在给公司的遗失经过陈述书中称是路途中掉落遗失，现在已经过去一周了， ...
//www.110.com/ask/question-2271784.html-了解详情
报告了我们的主管，告知给我的处理结果是丢失的3件货品由3月7号上班的3名员工赔偿。 关于这3件的赔偿问题： 1 没有明确货品什么时候丢失的。 3月 营业时间到晚上10点。 2012年3月18号早上10点半左右，负责点这个仓位的同事发现总数少4，可以肯定商品为4条牛仔裤，市场价在6500元左右，我在第一 ...
//www.110.com/ask/question-912702.html-了解详情
.前几天盘点时发现衣服丢失几件,由于不知道什么时候丢失,现在公司要求每个员工共同赔偿,折后每人要赔2100多,结果工资这个月只有200多。请问公司的做法合法吗?还有今天才看到店里柜子里有几张员工盘点事项其中有一条为;月底盘点丢失的衣服由店里所有员工共同按原价 ...
//www.110.com/ask/question-1387154.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务