严重过失，也没有说给我朋友进行培训之类，谈话结束给我朋友一张员工离职申请表和一张离职交接清单。 申请表和清单暂时还未填写，不知道这两份表格是否属于公司 愿意自动离职，是公司觉得其不能胜任工作，让公司出辞退通知书，并且将聊天内容录音。哪个录音力度大？ 不要直接把劳动法内容搬出来，我已经看了好几遍了，范围 ...
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公司给我调岗又不出通知，就只是口头说你直接去那个岗位上班就可以了。没有调岗通知书，我该怎么办？协商说赔我们4W，但是没有签署员工离职协议，钱也拿不到。现在都过去几天了，也没有调岗通知，昨天下去只说去岗位 ...
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严重过失，也没有说给我朋友进行培训之类，谈话结束给我朋友一张员工离职申请表和一张离职交接清单。 申请表和清单暂时还未填写，不知道这两份表格是否属于公司 愿意自动离职，是公司觉得其不能胜任工作，让公司出辞退通知书，并且将聊天内容录音。哪个录音力度大？ 不要直接把劳动法内容搬出来，我已经看了好几遍了，范围 ...
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公司给我调岗又不出通知，就只是口头说你直接去那个岗位上班就可以了。没有调岗通知书，我该怎么办？协商说赔我们4W，但是没有签署员工离职协议，钱也拿不到。现在都过去几天了，也没有调岗通知，昨天下午只说去岗位 ...
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并没有按照行权通知书的条款发股票证明书给我，因为钱不多，我也没太在意。 但是前两天公司那边打电话过来，说公司要收回我们这些离职员工手里的期权，价格 ，只有在足额缴付行权成本并取得公司签发的《股票证明书》之后，方为正式取得员工股。”，是否意味着公司没有给我们这份证明书期权就不属于我们？ 期待您的专业回答 ...
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你好！我是一名普通劳动者，今年12月14日老板通知我解除合同（有通知书），让我交接工作走人，我并没有犯任何错误，合同签了2年（2012年9月1 没有说要从个人工资里扣社保，如果扣的话，到手工资就没有2500了，还威胁我说要在离职证明上写违反公司制度被开除的，让我以后没法找工作，我现在不但拿不到工资还受 ...
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你好！我是苏州园区的一名普通劳动者，今年12月14日老板通知我解除合同（有通知书），让我交接工作走人，我并没有犯任何错误，合同签了2年（2012年9月 要从个人工资里扣社保，如果扣的话，到手工资就没有2500了，还威胁我说要在离职证明上写违反公司制度被开除的，让我以后没法找工作，我现在不但拿不到工资还 ...
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