是这样的，我与公司签订了劳动合同，但是签订合同的时候并不知道不买社保不合法，合同里面有一条规定了，公司不给员工买社保，一旦被劳动部门查了造成的损失以及一切后果由乙方【也就是我】承担，现在我想立即解除劳动合同但是公司以未提前一个月递交书面申请为由拒绝向我支付工资，请问律师我现在的情况能离职吗？...
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弥补公司损失,才可发放全部工资.因与公司协商无果.我未提交辞职书,私自离开公司,找劳动监察部门按劳动合同法如下相关规定要求公司赔偿: 第三十八条 用人单位有下列 向法院诬告我挟款出逃,或什么坏帐损失赔偿呀什么什么的````到时候两地跑那将对工作和生活上造成非常非常大的麻烦. 我现在到底该怎么办呢？？ ...
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年4月－6月）。 4、要求被诉人为申请人缴纳2008年4月－6月的社会保险费用人单位的缴纳部分。 5、要求被诉人向申请人支付并报销其从事销售工作以来所支出的 ，还在为公司产品销售和业务开展做着艰苦的努力和资金上的投入，给本人在经济上、精力上和精神上造成较大的损失和伤害。 4月初本人回到公司与公司相关 ...
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多换了是谁也想不通。于是我到处求人帮忙。劳动局的人告诉我公司的这种行为是不合法的原因： 1、劳动者造成用人单位经济损失的赔偿费用，但每月扣除的部分不得 工资标准。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位若未依法未员工缴纳社保，员工 ...
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