公司工资计算方式是只算工作日的工资，周六、日没有工资。法定节假日也没有工资，只发放过节费。过年加上国家规定的放假日一共要放16天。这期间也是没有工资的。这样合理吗...
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工作，今年4月份离职，公司要求在职期间周六免费无偿加班，节假日也比国家规定得少休息一天，合同我们都是签署得22天工作日，现在申请劳动仲裁要求企业支付加班费， 企业说我只能追加一年的加班费，但是我实际上班两年，请问对方说的正确吗？还是我可以要求支付两年的加班费？今年一月份产后上班，公司各种理由将我调换 ...
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