和产品（包括投加设备）销售的技术方案、制造方法、工艺流程、实验结果、技术数据、样品、说明书、操作手册涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。经营信息包括但不限于：有关商业活动的市场营销策略、货源情报、定价政策、合同（协议）、交易相对人资料、客户名单等。 2、保密义务具体 ...
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清，单位收到了款，但是，老板要求继续压我的提成6个月。他说我侵犯了商业秘密，并泄漏了客户信息，还说我带走客户信息。他恐吓我说要以此控告我，并 在家加班难免用个人联系方式和客户谈生意。（我们不知道企业邮箱的密码），这算泄漏商业秘密吗？ 3.我离开原单位后，没有和以前的客户联系，离岗之前也没有给原单位造成 ...
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对该竞业限制的补偿，并要求我遵守该协议。且以离开公司时导出公司数据违反商业秘密为由不予支付剩余成功项目费用（离职时未能确定是否成功，离职后第三天客户通知 业务发展不顺利（不是因为信息外露或客户被挖走）所以发出律师信要求对其构成商业损失进行赔偿。并向所有客户包括人事，说明我先前导出数据的违法行为，并因为 ...
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年终公司发13薪，几个老员工都发就是我没有，问公司经理说:这是商业秘密。这样对吗？ 公司只是口头承诺13薪，但劳务合同上没有规定。今年大部分都发了,就我们几个人没有发.估计公司是想辞退我们几个老员工。我们问公司，公司回答是：公司没有规定必须发。那是不 ...
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我在一公司从事网络推广工作，合同到期后没有续签，公司发工资从来没有工资条，于是我用本人最近的客户订单作为劳动仲裁的证据，老板借此理由说我泄露公司商业秘密扣发了45天的工资和提成。请问这合理吗？...
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4月从A公司辞职，到B公司上班。A,B两公司是同一行业，有共同的客户资源，A公司认为我侵犯其商业秘密，到客户处推销产品。但这些客户一直以来就与B公司有业务来往。并不是我区了B公司，B公司才与这些客户有业务来往。 2.A公司为我缴纳了社会保险，但没有签订劳动合同。 ...
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发现公司工作2年的外贸业务员把公司的商业信息发出去，给公司造成损失，给自己，但是和该业务员没有签订劳动合同，没有保密协议，能不能补签保密协议，有无法律效力？能不能对该员工进行法律惩罚？...
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为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密，并且在甲方领取报酬或工资的人员。甲方向保密义务人每个月支付100元 关系存续期间和终止之后，保密义务人均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权，因此保密义务人同意甲方按下列方式执行： 保密义务人因各种原因离开 ...
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等一切相关资料外泄或提供给竞争对手即同行业或者类似行业。 3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有 的资料； ⑤使单位直接或间接的经济利益受到损害的事项； ⑥影响单位对外交流和商业谈判顺利进行的事项； ⑦影响单位稳定和安全的事项； ⑧影响单位对外承担保密义务 ...
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必须是竞争公司确实是通过这个视频就开发出了和公司一样的游戏获得了巨大的商业成功，才能认定公司损失了？ 4.游戏核心的技术文件，游戏程序代码并没有泄漏。 没有和员工签订保密协议。 但是在劳动合同第九条有写员工必须保守甲方的生产技术和商业秘密，甲方业务有关的商业信息。这个视频里的创意设计是否应该属于商业 ...
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