因旷工被公司开除公司说不算工资 -法律咨询经济仲裁搜索

公司未按劳动法支付加班费，且以不服从安排为由调岗，合法吗

指定地点签到。我不同意，并且要求出具书面说明和待岗缘由。综合办以我不是他们员工为由，说让劳务派遣公司给我出具待岗通知（我是劳务派遣的，而且在单位工作近9年，签完到可以去劳动仲裁和劳动监察大队投诉吗，上班时间离岗会被算旷工，扣工资吗？不想因背理被开除只有写：不要加班费和服从管理的保证书，才肯给我调到另 ...

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