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我单位于三年前由国企改制为中外合资,各一半股份,同时员工与企业的劳动合同经协商后也发生了变更,因当时企业尚在改制中,还没有正式的企业法人资格,所以在劳动合同变更协议上盖的公章是“某某某某公司(筹)”。请问,这样行吗?合法吗?所签订的变更协议有效吗?有相关法律依据吗?如不行,不合法,那我该怎么办?...
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