月17日起在被申请人处工作，在工作期间被申请人从未遵循国家《劳动法》第四章，经常无故加班且明确规定每月无休息日，特殊情况下最多休息2天，遇到国家法定节假日时 国家法律法规补偿我30000元整。 3.《劳动法》第四章第45条明确规定有带薪年假，但我从没有享受过带薪年假且在给我安排工作时从未征求过我的意见 ...
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处工作，在工作期间被申请人（天津市***属制品有限公司）从未遵循国家《劳动法》第四章，经常无故加班且明确规定每月无休息日，特殊情况下最多休息2天，遇到国家法定节假日 法律法规补偿我30000元整。 3.《劳动法》第四章第45条明确规定有带薪年假，但我从没有享受过带薪年假且在给我安排工作时从未征求过我的 ...
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公民的借贷一般都约定有稍高于同期银行利息,但并不违法国家相关法律，这反尔是理受合同法保护的合法行为。刑法第一百七十六条所规定的非法吸收公众 实际生产经营中,并且在生产经管的收益中及时地对借款进行了偿还 (审计报告已经明确说明)。 再者,同一法院在对同一事实进行审判后,竟得出两个截然不同的法律关系,显然 ...
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那会顾得上是不是浮土呢。更可气的是，村长还说：农村家家户户都有牲畜，必须到山上放牧，而且在承包合同里没注明不准放牧。说如果我们强横地阻止 。你说可恨不，国家森林法规定幼林期禁止放牧，村长作为林地发包方的法人代表明明白白的违反法律，居然还说承包合同里无规定不准放牧，承包合同里明确发包方必须无条件提供道路 ...
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各执一份的正式《劳动合同》。公司领导早就明确告知大家：每个人都必须签，而且是按公司的要求签。即使对哪处有意见或认为不合理，你若还想干就必须 走人。并且，公司给我的保险为补贴形式，与每月工资合在一起打入工资卡。（公司规定补贴金额最高200元/月封顶。因我在老家社保局自己缴纳社会养老保险，故选择补贴形式， ...
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