我在某工厂上班期间受了伤，工伤认定已经下来了，在我没受伤之前我的每月工资大概在3600-3700元。可是在受伤之后每月只给我发放底薪1800元。这个合理吗？有什么法律依据？ 注：《我以前的工资都是发一次现金。剩下的打到工资卡里了》。...
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我在某工厂上班期间受了伤，工伤认定已经下来了，在我没受伤之前我的每月工资大概在3600-3700元。可是在受伤之后每月只给我发放底薪1800元。这个合理吗？有什么法律依据？ 注：《我以前的工资都是发一次现金。剩下的打到工资卡里了》。...
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职工在公司上班期间 受伤 致使大腿骨直接断..公司也没有给交工伤保险 又不想私了 现在走法律程序...公司也没给职工签订劳动合同 现在我们个人申请工伤 1 那个公司不出相关证明 怎么办 2亲属关系证明要怎么写.....
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十月上班前一天腿受伤请假，大概得请两周，在请假期间被告知我们公司跟其他公司终止合同，我们部门解散，我被动离职，但公司却要我补交当月保险（包括个人部分和公司缴纳的部分），我该怎么办...
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月）和工作职责。2012年6月30日在工作中不慎将右脚第五跖骨基底骨折未能上班休了40天，单位没有给我病休期间的工资，当时我向单位口头提出辞职，单位 和获得法律对劳动者的保护。 请问我是否可以进行以下申诉： 1、支付所欠因工受伤期间40天工资 2、支付2012年3月至2013年3月之间未缴纳养老保险的 ...
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是对各项罚款赔偿还只签一份，不给员工，我以对合同有疑问要找老板寻问为由就没签。 在这公司期间，老板说好的员工福利一样没有应现，在我最后要钱的 我起初一直拒绝，车撞了之后赔偿都是保险公司来出，我自身腰椎受伤拍片养伤都是自己掏钱，还坚持要我上班，都没有工伤补贴。 我想问下律师 我能否要求公司赔偿我双倍工资 ...
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我因为休假期间脚受伤，在公司从4月初到5月14号请了一个半月病假。公司在4月底的时候打电话问我还回不回来上班的，公司确定给我买五月份的五险一金我说回。5月15号回来上班一天，脚伤复发，上级就批准我离职休养。今天突然向我要回购买五险一金的钱。公司说我这个月只上 ...
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律师你好！ 我是一名电工，在私营公司上班．工作了六年．２０１２年８月份，因公受伤．住院期间，我穿衣洗漱难以自理，公司没安排护理．从我住院到养伤两个月，公司只支付给我保底９５０元／月．后经鉴定 ...
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