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怎么样理清复杂的劳动关系?
一。被申请人一对解除劳动合同解释为“公司发生
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问题,工作岗位不存在。”申请人拒签此协议,不同意《劳动合同解除
协议书
》中的第2条A项,“核发 6.5 上班,被强制解除劳动合同关系。 2.理由与依据: 被申请人二与被申请人一的
合作
关系终止,但这并没有影响到申请人的工作岗位需要取消。根据《劳动合同法》第 ...
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