合同是岗前培训的,跟公司签订了培训合同,签了服务期合同,合同内容是公司免费培训,在一年服务期内离职的话,要承担相应的培训费用,然后我们在试用期的时候发现工资不理想,七扣八扣的,然后学到的东西也不多没学一个月就开始工作了,想离职,要付赔偿金合理吗?...
//www.110.com/ask/question-15760496.html-
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应届毕业生,未毕业前,与劳动局和用人单位签订 培训 合同,因毕业证迟延,错过单位的通一签订合同时间,被单位认定违约,要求2000元赔偿,校方应许下一次用工安排,学生档案现存学校,请问两千元拿的合理吗?如果不拿可以吗?对以后有影响吗?...
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4:凡在报名后一周内未到校上课,并未按照正常的流程办理休学手续的,视为自动放弃学习,培训学习费用不予退还,并无权申诉或退费。 5开课后一周内(含一周),学费不予退还,如乙方因个人原因终止培训合同,培训学费不予退还,并无权申诉或退费。 6:如需考取职业资格证,请另报职业资格证考试 ...
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这但培训合同在offer的邮件中只字未提,由于与原单位己完成解约,所以我就硬着头皮签了培训合同,到新单位后发现公司新同事都是这种情况,感觉被公司骗了。 工作两个 交通费也要支付(两次大约在5000元左右)。但我了解到,公司为我们安排的培训是由外包公司A提供的,其中外包公司A与我司B有约定,对我司的培训 ...
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6个月的培训协议,违约金为2万多。请问这算是专项培训吗?如果我要求解除劳动合同要赔违约金吗?谢谢,请问培训期间产生了住宿,差旅,补贴费一万多元,这些费用 完成对团队成员代教,不能独立完成项目,不能拟定落实项目及推广,乙方自行承担培训费用。”结合我在总部的学习情况,不能到达此条款的要求,培训费是否该由我 ...
//www.110.com/ask/question-2961302.html-
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请问我在进公司时签了培训协议,上面说如果去日本或在国内进行的培训合同不到期要赔钱,我现在正在辞职,他让我走了,但是不给我办保险转移手续,离职证明也不给开,让赔钱后才行,而且这一个月的工资给我暂扣,结果没去日本培训,就是在国内进行,这就是普通的岗前培训,请问这个算培训吗?我可以不用赔钱吗...
//www.110.com/ask/question-913074.html-
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2016年4月份和一个教育培训机构签了份培训合同,但是后来经当地工商部门查询,没有此公司,而且他们合同上留的电话公司名都是不存在的,后联系当时培训老师要求退款,他们就不管,这种情况能构上诈骗吗?应该怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-9745540.html-
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您好律师,我在一家通信培训机构参加培训,他们用我的身份证贷款,然后每个月从我的手里扣钱,扣两年的,说是培训费,给我分配到一个不正规的小公司,我感觉他们是皮包公司,感觉自己被骗了,请问律师能终止合同吗,,...
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从2018年开始在一家较大规模的网络英语培训机构购买少儿英语培训网络课程,最近因为双减等多项政策造成该公司经营不善,目前还有2个多课程包, ...
//www.110.com/ask/question-15921881.html-
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的经济损失,公司让我书写了一份事情经过,公司要给我解除和同,但是我是第一次生产这款产品,也没有经过系统培训和爬坡试生产。请问我能不能得到公司的违约赔偿金公司给我们签订的劳务派遣合同,不是劳动合同,我工作了四年半了还不知道那个劳务公司在什么地方,我听以前的同事 ...
//www.110.com/ask/question-1849172.html-
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