规章制度的，自愿向甲方支付招聘的机会成本、招聘费用4000元，并自愿支付给甲方所发生的各类培训费用、住宿费用、劳保用品等费用（据实计算）。 请问我入职两个多月了，工作一直很努力，现在辞职，这条协议有效么？我需不需要支付全额违约金？我每个月才拿2000出头的钱，还得自己饭，违约金超过一个月的 ...
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25与公司签了一个合同:由于转户要在公司干3年,不满3年需交违约金2W(有关迁户的那些内容是公司的一个内部协议书,但是国家合同书里的其他约定 需要交违约金. 据我所了解的,根据劳动法第22 23 25条规定,这个合同是违法国家强制性规定的.如果这2W不用交,并且公司没有对我进行过技术等方面的培训,这样 ...
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去年签订了培训协议，协议内容是培训半年，预计培训为10000。然后要为公司服务一年。已经工作四个月了，因个人原因现在要离职，而且公司并没有产生实际的专项培训费用，只是偶尔教一下。这样的情况需要赔违约金吗？要赔多少？...
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请问 我在去一家酒店面试 成功后给我们安排了一个月的培训 里面包括企业由来 具体经营项目 服务技能 培训协议上说是要在这服务1年 但我在培训结束后1个月离开了酒店 是在试用期内 酒店是否能要求我赔偿违约金...
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信用社要求我们每人必须交3000元保证金，否则不能参加体检。接下来，我们进行了培训，培训结束后第二天，信用社立马要求我们签订劳动合同。 合同上有如下约定：甲方与 要求，例如工资较低，没有福利。却没有赋予我们试用期内自我另行择业的权利。在培训结束的前两天我意外找到了另一份工作，加上个人意愿和环境原因，我 ...
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工资前三个月是800.每个季度涨一百元，如今是1300，是私人开的蛋糕房，当时是以学徒身份进来的，未组织过任何专线培训，每月发工资不及时，还单方面的指定罚款制度）如今想要分开，需求付违约金吗？当时签合同时没有给我一份，两份都在老板呢，昨天去辞职时，他 ...
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来去了培训机构，签了合同并且培训机构帮忙贷款付了学费，一节课还没上，因为身体原因要退学，但是对面要4000左右的违约金，但是签合同时并没有提到违约金 过我身体不好，但是还是被他们招了过去，他们说他们也有问题，所以要我支付2000的违约金就可以，还要支付银行利息1900，银行利息可以给，但是我觉得违约金 ...
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违约金，现申请仲裁重新裁定。 现在最主要的问题就是关于劳动合同法第九十七条 关于存续合同的“履行”问题。即，我是否可以依据劳动那个合同法 第二十二条、第二十三条、第二十四条及第二十五条关于培训违约金和保密违约金的法律约束 重新申请裁定违约金。 第九十七条本法施行 ...
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。我身心疲惫，因此向公司提出了辞职。（我们刚到公司的时候都签了单方面辞职要交5千违约金的协议，因为公司给我们提供了培训。然而这些培训都是公司内部员工做些PPt因工作需要的安全和注意事项讲解约一星期。）那时我们刚到公司，为了工作，就都签了协议。请问我这种情况 ...
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企业规定在服务期内如果学生违约应支付培训费3000元（也就是违约金），但公司规定的是7月上岗，现在我未接受该公司的培训，现想与其解约，与另一个更适合的企业签约，但没有就业协议，公司是不接收的。去年签的协议说若不交3000元的违约金不会与我解约，这样学校也不会给我换新的就业协议。请问我是否必须给该 ...
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