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北京博度科技发展有限公司与彭璐璐劳动争议 这样的小事儿至于起诉吗？
支付工资至2014年5月。 彭璐璐离职后向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会
申请
仲裁，要求继续履行劳动合同，要求博度公司支付2014年5月15日至 社会保险及住房公积金个人负担部分后）；三、驳回北京博度科技发展有限公司的其他
诉讼
请求
。如果北京博度科技发展有限公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当 ...
//www.110.com/ask/question-13328223.html-
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