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外资企业,签是东莞劳动合同人事关系挂在东莞,工资发放社保公积金都在东莞处理,工作地点一直在深圳(分厂 未挂牌),工资条有注明工作月数和深圳工厂(部门)。现在公司要把深圳分厂撤回东莞总厂,请问不愿意去有赔偿吗?需如何取证?如果要找政府部门介入该找深圳还是东莞?找哪些 ...
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